组织干部
生态水泥智引公司:推动党史学习教育走深走实显成效
发布日期:2021-08-17 信息来源:
智引公司 作者:刘皓东 张丹 浏览数:2430    分享到:
自党史学习教育开展以来,智引公司紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标,坚持“学”领航,“干”强基,“实”增效,将党史学习教育成效转化为攻坚克难的强大动力,全力推动“十四五”硬核启航和高质量“转型升级、二次创业”,多形式全方位推进党史学习教育向纵深推进。
“三学联动” 坚持规定动作做到位
该公司党支部积极响应、迅速行动,通过结合实际运用三种手段把规定动作做实,确保党史学习教育见实效。党员带“学”。拓宽渠道、精准施教,让党员走上讲台,选题、备课、讲课、互动,强化理论学习自主性、自觉性。推陈出新讲授形式,选树先进工作者、优秀党员,请他们作为主讲人,打破了职务、岗位、资历的限制,“大道理”融入“小课堂”,唤起党员深层次的体验和共鸣。
红色领“学”。把“家门口”的“红色资源”作为生动教材,以融入式、沉浸式的方式,进一步组织丰富接地气的主题实践活动,推动党史学习教育“活起来、热起来”,真正使“主题活动”成为提振党史学习教育的“精神士气”。该公司组织党员干部、团员青年30余人前往照金革命纪念馆开展“踏寻红色足迹 汲取奋进力量”党史学习教育主题实践活动,切实增强广大党员干部对初心和使命的铭记。
特色促“学”。以班子理论学习、“三会一课”为载体,通过宣传解读、集中学习、个人自学等形式,不断丰富活动内容,形成了“四红(阅读红色书籍、分享红色故事、歌唱红色歌曲、观看红色电影)两微(开设“学党史每日一题”微课堂,拍摄“党史知识快问快答”微视频)一温(重温入党誓词)”党史学习教育新模式。针对长期在项目的流动党员,积极探索创新党员学习教育新路径,依托支部学习群、“学习强国”、微信公众号等平台,将党史学习教育搬上“云端”,让党员学习由“面对面”变为“屏对屏”,打通了党史学习教育“最后一公里”。
线上线下助力党史学习教育“不打烊”
近日,在智引公司的党员活动室里,气氛热烈,党员和团员青年齐聚一堂,共同学习党史知识。老党员邢拴柱结合自己的工作生活经历,向在场的党员群众讲解党如何带领中国人民逐步过上幸福生活。这是智引公司党支部日常开展党史学习教育的一个缩影。该公司始终将党史学习教育作为一项重大的政治任务,第一时间进行全面系统动员部署、成立党史学习教育领导小组,印发《智引公司“我为群众办实事”实践活动实施方案》等,为支部及党员征订发放《论中国共产党历史》等4套书籍共计70余本,让党员干部读原著、学原文、悟原理,养成带着问题学的良好习惯。
“这是我今天的党史学习心得。”晚上21:00,党员权振听当天个人党史学习心得体会发在了智引公司党支部交流群内,没多久,一个接一个的心得体会发送到群内。
该公司立足生产经营实际,针对党员流动性较大的特点,采用线上线下相结合的“弹性”学习模式,自党史学习教育工作开展以来,党群工作部工作人员每天在支部学习群里推送“党史回眸”“每日一题”等专栏,通过“掌上课堂”增强了党史学习效果。与此同时,支部要求的“学习强国”积分制也变得“十分火热”,弹性的自学模式、每天限定的学习积分要求,让党员干部都能感受到“严宽结合”的学习氛围。
坚持党建引领彰显党史学习特色
该公司始终坚持党建引领,把党史学习教育融入市场拓展、项目执行、经营管理全过程,在实现“学党史悟思想”入脑入心过程中推动“办实事开新局”落地落实,其中榆北煤业小保当项目已打通5GSA独立专网并实现NOVR高清视频通话,生态水泥富平公司、陕焦化工、黄陵矿业等5G项目即将建成使用,西部首个年产400余台5G特种机器人生产线也即将投产,智引公司“十四五”美好规划正一步步成为现实。“我作为一名基层党务工作者,在以后的工作中我将更加向职工靠拢,倾听职工的心声,积极解决职工的揪心事、烦心事,努力提升职工的获得感、辛福感。”智引公司党群工作部张丹说道。
据悉,智引公司将持续深入开展党史学习教育,不断迸发学习新活力,在工作中展示硬核实力,在实践中开足马力,真正做到落到实处,推向纵深、亮出特色,将党史学习教育成果转化为促进企业高质量发展转型的不竭动力。(刘皓东 张丹)