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生态水泥:抓好“三心工程”为党史学习教育“赋能蓄力”
发布日期:2021-08-18 信息来源:
公司党群工作部 作者:白岚 浏览数:2160    分享到:
百年征程,波澜壮阔,百年初心,历久弥坚。今年以来,生态水泥公司党委始终把党史学习教育和企业高质量发展紧密结合,深入践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求,立足实际坚持在“学”上下功夫,在“融”上求创新、在“为民”上出实效,全力实施“三心工程”助力广大党员汲取力量、赋能蓄力,把学习成效转化为加快奋进“十四五”的强大动力。
深学细悟党史 做优“守初心”工程
该公司始终把学习作为第一抓手,线上线下齐动员做实党史学习“理论课堂”,以党委中心组理论学习、读书研讨班、专题讲座、党史学习教育专题组织生活会、“三会一课”等为载体丰富学习形式,牢牢把握学习重点内容,配发《当代中国改革开放史》《社会主义发展史》等原著读本,编印相关学习资料,组织党员干部在集体学习中扎实理论根基,在交流研讨中碰撞思想火花,在自主学习中提高思想认识、在查找问题中自我检视;聚焦党史学习、学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,成立公司两级领导班子宣讲团,主动深入党建联系点、所在党支部开展宣讲,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”讲专题党课,凝聚党务工作骨干力量组建巡回宣讲团,走进基层单位、车间班组进行专题宣讲,举办专题学习班、制定常态化学习计划,抓实“关键少数”,带动“绝大多数”,帮助党员干部在理论学习中坚定信念、激活实践动能。做好“掌上课堂”,依托“学习强国”平台、“华山学堂APP”,通过采用积分排名机制,提高学习积极性,运用公司网站及微信公众号“党史学习教育”宣传专栏,每日推送党史知识、党史故事,让党员职工巧用碎片化时间在日积月累中渗透式学习党史,在全员覆盖式的学习氛围中自觉坚守初心,增强勇担企业发展使命的思想自觉和行动自觉。
传承红色基因 实施“砺初心”工程
该公司始终把红色资源作为党史学习教育的生动教材,各级党组织深入开展沉浸式党史学习教育,走进陕甘边革命根据地照金纪念馆、井冈山革命根据地、定军山烈士陵园、葛牌镇区苏维埃政府纪念馆、陈家坡会议旧址等红色革命圣地,身临其境感受艰苦奋斗的革命征程,并广泛开展“打卡三秦红色地标”活动,在线了解40个革命遗址遗迹背后的故事,进一步深化对百年党史的学习,推动以实景忆初心、以实境鼓干劲。利用观看红色电影、百名党员诵读党史、面向广大青年骨干职工开展“一站到底”党史知识竞赛,全方位、立体化展示中国共产党的百年峥嵘岁月,在一段段红色故事中开启一场场初心对话,激发广大党员立足岗位弘扬红色传统、赓续红色血脉的奋进力量;注重学习身边典型,讲好身边故事,挖掘了一批爱岗敬业、甘于奉献的优秀党员,以榜样力量鼓舞斗志。在此基础上,该公司把庆祝中国共产党成立100周年、党史学习教育与公司成立10周年发展历程深度融合,用心策划、精心举办“红船引领立潮头,十年生态再起航”主题系列活动,通过大型专场文艺汇演、职工羽毛球比赛等,让党员职工们自主创作、用心编排的歌曲、乐器演奏、诗歌朗诵等艺术作品登上舞台,弘扬了党的精神谱系,唱响了忆党史、抒党情的主旋律,形成了感党恩、听党话、跟党走的浓厚氛围;赛场上运动员们全力以赴、顽强拼搏的竞技精神,更是充分展现了“强体魄、育文化、谋发展”强力号召下的奋斗合力。据悉,目前系列主题活动正在逐步开展,实现以文化引领推动党员干部职工厚植家国情怀、砥砺奋斗初心。
切实为民办事 打造“固初心”工程
站在全党上下深入开展党史学习教育、推动“十四五”开好局起好步的关键点上,该公司积极深推“谋发展促经营 我为职工群众办实事”实践活动有举措、出实效,始终紧盯深化企业改革关键点,引导各级党组织和广大党员干部率先垂范、主动作为,为奋力开创高质量发展新局提供根本保障。该公司更加明确“绿色循环经济”发展目标,锁定固废综合循环利用、优化产业链布局、加大科技创新力等发力点细化工作任务,截至7月底,韩城钢渣粉项目、韩城煤矸石生产微晶玻璃示范线项目、黄陵煤矸石陶粒项目通过陕煤集团立项审批并逐步投入建设;所属富平公司18兆瓦低温余热发电项目成功并网发电,无钒稀土基脱硝催化剂技术应用将氮氧化物排放控制在35毫克以内,节能减排保持行业领先;所属黄陵公司年产30万吨超细粉项目、汉中公司年产60万吨矿渣微粉生产线项目顺利投产、产品进入市场,所属智引公司5G特种机器人生产线项目正在加速推进,用实际行动做到了社会效益和经济效益双提升。该公司坚持深入基层、深入群众,加大为民办实事力度,聚焦职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,靠前服务,采用座谈交流、问卷调查准确梳理问题清单,在访民意听民声过程中解决人才培养、民生保障、丰富职工精神文化生活等方面问题39项,用实实在在的成果彰显民生温度,牢固企业发展初心。与陕西省建材学校启动联合办学模式,从源头入手对困难职工子女开展学习培训、帮助就业;为800余名职工办理补助医疗保险,为300余名女职工办理特殊疾病互助保险,从根本上解决看病难、看病贵问题;建立职工休闲吧、职工之家,着力改善基层职工生活环境,新建职工宿舍楼、食堂及图书室,购置配备电视、投影仪及各类文娱设施,极大丰富了业余文化生活,职工群众获得感、幸福感持续增强。(白岚)