有人问青春是什么？青春就是一张白纸，需要用奋斗的力量为它绘就色彩，当这张白纸绘满色彩后，它就变成了梦想，生态水泥公司正是无数梦想的启航点，朝气蓬勃、意气风发的青年员工，扎根生产一线，谱写了一曲曲以奋斗为主旋律的青春之歌。

        “2#磨机入磨皮带输送机使用的是液力耦合器，在性能和精确度上还有差距，这次我准备更换为永磁电机，它的传动效率高、结构简单，取消了减速器，省去了定期加注润滑油的工作，还能减少碳排放……”。平时沉默寡言的郭卓强，一但谈起专业知识，那真是侃侃而谈。
        2017年，大学毕业的郭卓强，褪下了学生的色彩，穿上工装，扎根到富平公司车间一线，踏上了自己的追梦之旅。和很多初入职场的新员工一样，刚刚接触复杂的电气设备时，他也经常感到工作吃力，但是天生好强的他并没有失去信心，而是立志凭借自己的努力干出一番成绩。
        那段时间里，他除了工作就是学习，一个电工包、一个笔记本就成了他的“标配”，小到电气设备零部件型号、参数指标，大到磨机设备电气原理图、机械结构，他都力求学懂弄通。他每天都来回奔波于生产现场，回转窑系统、立式磨机系统、预热器系统都能看到他忙碌的身影，不到一年的时间里，他已经迅速成长为可以独当一面的技术人才。
        凭着这股肯钻研、能吃苦的拼劲，郭卓强很快练就了一身过硬的本领，对于电气故障故障处理又“准”又“快”，凭借着过硬的本领，2020年5月，他成功竞聘原料车间技术员，并承担起原料磨入磨皮带永磁电机改造项目，从电机的安装接线、变频器的参数设置，到现场和中控的信号传输、调试工作等，他将自己所学到的知识应用到工作创新中去，有效降低了磨机电耗，提高了磨机工作效率。现如今，他已经成为原料车间公认的“技术大拿”。
        从技术小白，专业技术人员，再到“技术大拿”，5年的磨砺，砺砺前行，不忘初心方得始终，他用“不骄不躁，勤恳做事”的工作态度，在平凡的岗位上绽放出青春的光芒。
        “听说今年给咱们公司分来的一位硕士研究生。”“好像是毕业于西安建筑科技大学化学工程专业，你说研究生怎么会舍弃大城市就业到反而是到基层一线？”在马亚丽到达富平公司之前，就引起了一波热议。
        2018年，28岁的陕北姑娘马亚丽从西安建筑科技大学毕业，不少高薪企业、高福利单位向她伸出了橄榄枝，但她毅然决然的舍弃了大城市的就业机会，最终选择了富平公司，成为一名扎根一线的普通职工。
        “这里有我需要的‘土壤’，能够把我所学到的知识运用到日常工作中，只有亲身体验质量管理部的每一个工作岗位，才能真正了解公司化验工作的优势和不足”，带着求学好问的精神，她坚持从一线做起，取料工、分析员、控制员、物检员，各个岗位都成为她积累经验的平台。
        简单的工作用心做。从事质检工作以来，她总是想着怎样把自己学到的知识更好的运用到质检工作中，她认真研读了水泥企业质量管理规程，以标准和规范为纲，总结出了质量管理工作标准“顺口溜”，以活泼生动的形式推动质量管理工作；2019年10月，马亚丽参与到公司中热水泥研发工作，她和同事们经过无数次讨论、试验、验证，成功生产出高质量中热水泥。之后又反复试验，完成了油井水泥、低碱水泥的研发，为公司开辟了新的水泥市场；2020年，在得知公司申报省级企业技术中心、企业市级重点项目之时，还正在休婚假的马亚丽匆忙赶赴单位，经过一个多月的通宵达旦，成功完成了诸项工作。在她的带领下，富平公司荣陕西省建材行业技术革新奖3项，荣获国家实用型专利5项；
        巾帼不让须眉，用奋斗谱写青春。从她身上我们看到了当代青年的责任与担当，她没有辜负时代的厚爱，用火一般的工作热情和严谨的工作态度，抒写着对事业的忠诚，用青春和汗水诠释了“水泥人”的绚丽风采。
黝黑的皮肤，朴实的面孔，微微的笑意，这是智引公司权振听给人留下的第一印象。熟悉他的人都知道，他不仅仅是一名安全管理人员，还是一名机械设备能手，凭借着大学里掌握的机械工程及自动化知识和尽心、尽力、尽责的工作作风，他从众多大学生里脱颖而出，成为烧成车间的一名技术员。
        “要勇于担当，要努力再努力，要对得起自己胸前的党徽”这句话他时常挂在嘴边，也是这样做的。2020年他紧抓公司内部竞聘机遇，通过层层选拔，成为智引公司安全环保部副部长。凭借着丰富的基层工作经验，他对生产现场的一切工作都了如指掌，提出的安全问题都直戳要害，对于发现的安全隐患他紧盯不放，直至消除。
        “看起来年纪轻轻的，对待安全问题真是个‘较真人’，一个整改问题他能碎碎叨叨念叨好几天”这是施工人员对他的评价。遵循着干一行爱一行的决心和毅力，他迅速适应岗位和环境，为了做好安全工作，他利用下班时间学习了《安全生产法》《安全生产规范化管理》《安全简史》等书籍，并将其运用到工作中，对于不明白的问题，他积极查阅相关资料、沟通交流，力争把发现的问题消灭在萌芽状态。
        “作为安全工作人员，我们要做好‘红脸’角色，肯定会有很多人觉得我不近人情，不好相处，也有人会说我‘固执’‘死板’，但是没有这样的管理，就没有安全的保障。”这是权振听在职工座谈会上谈到的。
        由于权振听在工作中敢管敢抓，难免与一些员工产生“矛盾”，员工眼里的“习惯性动作”，也就成了“矛盾”的焦点，在他们看来这些都是权振听在“无事生非”，也有人劝他在现场管理上睁一只闭眼闭一只眼，他总是义正词严的拒绝，在他看来安全就是一项严谨的长期工程，容不得半点马虎。
        有人曾开玩笑说过：“安全管理工作就是让自己的朋友圈越来越小，直至失去所有的朋友。”但在权振听眼里，作为一名安全管理人员，就是要坚持原则，不能怕得罪人，更不能当“稻草人”。在他严谨的作风管理下，智引公司未发生一起安全事故，更是荣获了公司2020年度“安全文化示范单位”的荣誉称号。
        权振听用实际行动践行和传承共产党员的优秀品质，为安全生产奉献出自己的青春，为企业筑牢坚不可摧的安全防护墙。
        奋斗是青春的音符，青年是时代的追梦人。这一群怀揣梦想的青年员工，默默的奉献在岗位，用梦想和执着守护着事业，他们不惧艰难险阻，他们激扬青春风采，他们用自己的实际行动谱写了生态水泥的青春赞歌。（任启瞳）