2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是生态水泥公司成立十周年，更是智引公司转型发展的关键之年。智引公司党支部围绕党史学习教育，以党员干部队伍先进性、纯洁性和工作能力建设为主线，深度融入中心工作，努力锻造一支政治强、业务精、作风硬的“领头雁”队伍，助推企业高质量发展。
        强化学习教育，锻造党员能力素质。该支部以党员思想教育为着力点，引导党员充分利用“学习强国”APP、支部学习群、微信公众号等“互联网+”资源，随时随地“上线学”；抓实班子理论学习，切实做到领导干部带头学，党员干部主动学，职工群众积极学；定期开展支部书记讲党课、身边先进讲事迹、优秀党员讲体会等活动，探讨如何做到让理论指导实践，实践检验理论，提升党员能力素质，进一步将学习成果运用到指导具体工作中，推动了工作落实。
        强化监督考核，增强党员队伍战斗力。该支部强化考核的正向激励和监督约束作用，形成区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进履职的工作机制，积极组织党员干部按照“依岗定诺、科学审诺、立体示诺、全面践诺、民主评诺”五个步骤进行承诺践诺，引导党员做到言必行、诺必践。不断完善《党员管理考核制度》，充分将考核内容与党员政治素养挂钩，与党员日常工作、学习情况挂钩，与支部特色活动挂钩，与职工群众的满意度挂钩，与绩效工资挂钩，营造重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，着力打造“精、专、干”的党员队伍。
        强化服务意识，架设党员群众“连心桥”。该支部常态化开展“我为职工群众办实事”实践活动，从关心关爱员工工作、生活、身心健康等多方面入手，组建党员志愿服务队、党员责任区，通过机关党员下项目、“防控疫情，党员先行”、问卷调查、联系职工“大走访”等方式，开展一线职工慰问、困难职工“上门服务”、办公区域清洁消杀等先锋服务活动，多方位架设党员队伍服务职工群众“连心桥”，提升职工群众满意度和获得感，使党员队伍成为凝聚职工群众的“吸铁石”。
        强化作风建设，激发党员队伍新活力。该支部引导党员严格执行党的制度，强化党性锤炼，认真履行“一岗双责”，用创新理念指导工作，把上级决策落到实处。该支部组织党员干部深入学习《党章》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，观看警示教育片、红色电影；通过党史学习教育专题组织生活会、谈心谈话等形式，广泛开展批评和自我批评，提高党员免疫力，进一步转变党员队伍工作作风，激发工作积极性和干事创业的活力。
        强化先锋效应，提升党员队伍带动力。该支部以扎实推进“党建引领+项目建设”“党建引领+科技创新”“党建引领+安全生产”等一系列“党建引领+”工程实施为出发点，切实发挥党员先锋效应，带领全体参建员工，群策群力、攻坚克难、连续奋战，实现党建工作与业务工作有效结合。在5G工业智能化场景应用方面，陕焦公司、榆北煤业小保当、黄陵矿业一号煤矿等项目即将建成使用，西部首个年产400多台5G特种机器人生产线也即将投产；在科技创新方面，自主研发的智能手环已完成联合测试，智能口罩初见成效；在安全生产方面，将安全行为融入主题党日、党员责任区等日常组织活动中，党员带头查隐患、反三违、创业绩，以实际行动推动企业安全、高质量发展。（白小玲）