自党史学习教育开展以来，智引公司工会把职工群众的满意度作为“我为群众办实事”的唯一检验标准，紧密结合工作实际，努力把实事办好，把好事办实，不断提升职工获得感、幸福感、安全感，为企业在“十四五”期间高质量发展凝聚力量。
        该公司坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，紧密结合企业业务实际及职工诉求，全面梳理涉及职工利益的事项清单。
        “大家可以坦诚提出对公司的意见建议，或者大家最关注的、需要公司来解决的各类问题。”该公司领导班子深入各自分管部门及生产一线广泛开展谈心谈话，深入了解职工需求。通过召开支委会，进行专题研究下发《“我为群众办实事”实践活动实施方案》，建立了实践活动台账清单，对开展实践活动进行全面安排部署。
        端午期间，该公司领导班子前往榆林小保当项目部和黄陵项目部，为奋战在一线的的员工及员工家属送去节日的慰问，并向他们致以端午的美好祝福。一盒粽子一片情，点滴关怀暖人心。智引公司工会从细节出发，提升职工幸福指数，针对职工不同需求，为职工提供“量身定制”的个性化、亲情化服务，获得职工赞誉的同时，进一步提升企业凝聚力与向心力。粽叶飘香，情满智引。满满地关心和祝福，让职工在紧张的工作之余感受到“家”的温暖，智引公司工会将始终坚持“为职工办实事”的工作原则，深入扎根基层，服务广大职工，以“心连心”拉近职工情感。  
        “端午节虽然要坚守在项目上，但是工会为我们送来别样的关爱，让我们感受到家一样的温暖，心里暖洋洋的。”该公司奋战在一线的工作人员脸上洋溢着幸福说道。 
         为促进新老职工的沟通与交流，帮助新职工更快地融入“智引公司”大家庭，今年八月，该公司工会还举办了新老职工篮球友谊赛。
        本次新进校招生王涛说：“平时我就很喜欢打球，没想到公司组织我们参加这次篮球友谊赛，让我和同事们的距离子拉进了很多。希望这样的活动以后能多多举行，相信球场上团结协作的精神到了工作中也会让我们受益。”
        无论大小事，件件有落实。智引公司从职工群众最关心的小事做起，用心用情办好每一件小事，力争让职工满意。不仅通过多种形式调查职工对已办结事项的满意度，还将继续解决好暂未办结的职工“急难愁盼”问题，切实把生态水泥公司党委对党史学习教育的各项部署要求从严从细落到实处，不断推进智引公司党史学习教育取得新进展、新突破、新成效。（刘皓东）