做事缜密、踏实，严格要求自己，敢于面对挑战是他最大的特点,平时酷爱学习，使他在实践中练就了一套过硬的技术本领。他不仅提出了许多革新技术，帮助公司解决多项技术难题，“工作重在落实”是他一贯坚守的执念。曾多次被评为生态公司“科技先进工作者”、“四优共产党员”等荣誉称号。他就是黄陵公司生产技术部部长葛瑞君。

学无止境，岗位上的多面手

      学而不思则罔，思而不学则殆。当兵退伍的他有着很强的执行力，当他把执行力用在了学习和工作上时，成就了他雷厉风行、能干善干的工作作风。学习也成为了他久而久之的良好习惯。他经常利用业余时间翻阅设备、报表等学习资料，充分了解生产现场的各种设备工艺参数设备、保养和维修方法，经常与现场技术工人讨论钻研各种专业设备知识，对于焊工、钳工、电气基本知识和设备方面专业技术知识等，都有自己独到的见解，对不懂的地方也能虚心向现场技术人员请教。他善于思考、思路清晰，针对设备管理、维护检修的独到见解总能使大家眼前一亮。平时工作中他始终以高标准严要求把控每一项环节，任何不符合标准或未严格按照要求的工作坚决不予验收，不怕得罪人的工作精神，坚决保质保量完成每项工作任务。每天利用班前会传输安全思想，要求现场作业前必须确认安全措施是否到位，检查安全设施有无破损等，为每一道工序的安全提供保障，根据实际情况提前做出调整，保证磨机能够连续正常运转。

勇于创新，攻坚克难显担当

      “问题都摆在现场，做在办公室里是发现不了问题的。”这是他常说的一句话。
      无独有偶，在一次深入现场检查时，他发现司机师傅在闭盖作业时，身上只穿戴简单的安全带进行防护，有的司机甚至连安全带都不系，严重违反了现场“三违”原则，他立即叫停作业，在进行批评教育后进行了深入思考，于是便决定为司机师傅建造一个闭盖作业防护框架，从立项、施工到建成，他****参与设计、建造以及完善，投入以后收获司机师傅的一致好评，同年又建设了散装罐车开盖安全防护框架，彻底排除了司机师傅在开、闭盖作业时受到的安全隐患。此项科技创新项目也获得了“陕西省建材行业技术革新奖三等奖”。同年5月，他积极参与公司科技创新工作室的创立，为公司科技创新事业做出了积极贡献。在2020年陕西生态水泥股份有限公司首届职工“五小”创新技术成果评比中荣获15项荣誉。

强化管理，严把设备提产量

      2021年，11b.11提升机电机发生故障，经过彻夜未眠的奋战终于更换好了备用电机，没有影响到第二天的正常生产。在别人都在休息的同时，他在机修车间仔细的检查电机故障的原因，在经过系统分析后，问题出在了平时的润滑保养不到位。吃一堑长一智，从那以后，他对设备的日常管理非常严格，宁愿日常多干一点，也不能让设备因为故障而造成停机。于是他格外重视设备的日常巡检工作，要求职工坚决执行设备三级巡回检点制度，强化设备日常维护和保养工作，将设备包机到班组、责任划分到个人，并定期进行设备检修，确保设备能够平稳运转。每逢年终检修，他总是一心扑在生产一线，对于重大检修项目坚持把关每一个环节，确保设备和职工都不受到人身伤害，为公司努力完成2021年生产任务提供坚强保障。2021年，公司产量同比增长20.25%，全年水泥平均台时较2020年相比增长1.41%；设备有效运转率达98%，较2020年相比增长4.53%。设备运行效果提升显著，降本增效效果明显，在这光荣的成绩背后，始终有一个瘦小的肩膀在推动着设备精细管理有序向前。
      三十年的职业生涯中，葛瑞君能够时时刻刻严格要求自己，始终将自己的发展和黄陵公司紧紧联系在一起，在企业转型发展期间奉献自己的力量。（乔小芳）