今年以来，生态水泥公司坚持以职工为中心，围绕广大职工诉求与需求开展“定制化”服务，在暖心关怀中彰显人文担当，用心用情当好“金牌管家”，尽心尽力打造“五星级”服务。

关注女工需求做“细心管家”

    如何引导女职工在企业发展中发挥独特作用和优势，使女职工健康生活、快乐工作一直以来都是生态水泥公司坚持攻关的重点课题。该公司工会从女职工身心健康入手，组织开展“女职工权益保护”知识竞答、心理健康知识讲座、进行“两癌”筛查健康体检，为368名女职工办理特殊疾病互助保险并为患病女职工申请3万元互助保险金，通过一件件有温度的“点滴小事”，全面呵护女职工健康，不断提升女职工满意指数。

    “因为工作需求，我平时会读许多专业性较强的书籍，所以我想跟大家分享一下如何阅读这类书籍，我采用的是五步阅读法，首先我会大致了解整本书的框架……”这是该公司女职工读书沙龙活动中的一幕场景。该公司工会始终把女职工摆在重要位置，在艺术文化中陶冶情操、放松身心、提升品位，先后开展“花艺沙龙”插花活动、“汉字文化”书写体验活动、绘画文艺活动等，通过开展系列活动让女职工归属感和幸福感显著增强。

关心职工生活做“暖心管家”

      “真好奇新宿舍里面什么样！”

      “瞧你急的，赶快收拾好被褥，搬进去就知道了！”

      ……

    近日，在所属黄陵公司职工们各个脸上洋溢着笑容，手上拎着大包小包，来往于新旧职工公寓之间。据了解，为满足职工需求，改善职工生活环境，该公司新修建了占地1800余平方米的职工公寓，将原来的三人间变为标准二人间，新增了招待室、活动室等，配备了可容纳120余人同时就餐的新食堂，生活设施一应俱全，实现了住宿餐饮休闲区域全覆盖。当前，首批近70余名职工实现“拎包入住”。

      与所属黄陵公司不同的是，所属富平公司围绕让职工吃得放心，对职工食堂进行升级，以“饭碗工程”增添职工幸福感。

“以前点餐我们都要拿个小本子去车间现场登记刷卡，饭菜不能第一时间送到一线职工手中，自从‘智慧食堂’小程序投入使用，点餐、送餐、就餐一气呵成，让每位一线职工都能吃到热腾腾的饭菜。”所属富平公司食堂工作人员说道。

     据了解，所属富平公司打造的“智慧食堂”黑科技，为职工带来另类就餐体验，有效优化了就餐流程，最大限度地减少食物浪费。“每天能按时吃上热乎可口的饭菜，真是太暖心了。”正在就餐的职工说道。

关爱职工健康做“贴心管家”

      “请各位运动员穿好道具服装，下一场比赛‘宝贝快跑’即将开始。”炎热的天气抵挡不住赛场的热情，一场职工趣味健身运动会在裁判员的哨声下拉开了帷幕。

    “这次趣味运动会设立的蒸蒸日上、宝贝快跑、神舟飞船等项目与以往比赛不同，第一次参加趣味运动会，大家齐心协力，不仅放松了心情，也增加了团队凝聚力。”该公司工会打破以往职工文体活动形式，推出形式新颖、内容充实的趣味运动会，这不仅是智慧和体力的角逐，更是团结和协作的完美比拼。

     该公司工会坚持以“全民健身”为抓手，促进职工身心健康发展，以职工篮球赛、羽毛球赛、工间操、踢毽子、拔河比赛为主要内容，今年以来各单位共建体育活动场所13处，组织各类体育活动8次，形成了“强身健体、快乐工作”良好氛围。

     如今，生态水泥公司职工食堂即将投入使用、所属富平公司职工咖啡屋里充满欢声笑语、生日快乐歌在所属智引公司的集体生日会上欢快响起……职工群众在和谐的精神家园里幸福地笑着，脸上写满了幸福感和对企业的归属感。（刘婧瑶）