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奏响高质量党建引领企业高质量发展最强音——二论学习贯彻落实公司第二次党代会精神

发布日期:2022-09-28     信息来源: 公司党群工作部     作者:刘向彬     浏览数:998    分享到:

      潮平岸阔扬帆进,凝心聚力向未来。

      9月26日,公司第二次党代会隆重召开。这次大会承载了新时代的历史使命,擘画了新征程的发展蓝图,决定了未来的战略方针。此时,我们踌躇满志、蓄势待发;此刻,我们眺望诗和远方、蓄势奋进。站在新的历史起点上,我们奏响了打造“陕西循环经济产业集团”的最强音。

五年来,公司党委持续深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,坚决扛起陕煤集团赋予生态水泥公司建设“三个一流”和绿色发展的双重使命,严肃政治纪律和政治规矩,选优配强领导班子,坚持党的建设和企业改革同步谋划,党的组织及工作机构同步设置,党组织书记及党务工作人员同步配备,党的工作同步开展。

      五年来,公司党委坚持稳步推进国企改革三年行动,探索形成“一企一策”管理新模式;依托“双基地、两中心、一工作站”,实施党建引领+项目建设”“党建引领+科技创新”“党建引领+劳动竞赛”等一批“党建引领+”工程,成为陕西省唯一一家榜上有名的A级绩效企业,这是继二氧化硫、颗粒物、氮氧化物排放实现全国“三个第一”后取得又一大进展。2022年5月17日全国最大煤矸石制陶粒循环利用项目——黄陵年产40万立方米煤矸石制陶粒项目在延安市黄陵县开工,投资9800万元配套建成18兆瓦纯低温发电机组,利用窑头、窑尾排出的废气进行发电。2022年3月首次使用绿电,减排效果明显。

      五年来,公司党委坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,高标准推进党史学习教育,深入开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动,加强党支部标准化规范化建设,建立“党建科研融合”赋能国有企业年轻干部队伍建设新模式,为公司高质量发展提供人才保障。同时,持续开展形势目标任务责任教育,开设华山大讲堂,选树“最美生态人”,构建以“一网一刊一平台”为核心的新媒体宣传矩阵群,修订完善公司《企业文化手册》,推出《生态长歌托举党旗红》党建宣传片献礼中国共产党成立101周年,多项党建思想政治工作研究成果受到表彰奖励。

      五年来,生态水泥公司高质量发展再次证明,党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力,“高质量党建”才能引领国企“高质量发展”理念,把党建融入生产经营与党组织的“三个作用”共同发挥到高质量发展的每个环节,实现实物量增长3.6倍,营业收入增长12倍,利润增长4.4倍,连续五年在陕煤集团目标责任考核中被评为“优秀企业”,实现了中国建材企业排名进位提档,位列百强榜单第64位。职工人均收入10.67万元,较2017年增加5.21万元,年平均增长率为23.86%,公司先后投入130余万元用于“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学”等困难帮扶活动,企业影响力持续增强,员工福祉不断增进。

      成绩属于过去,奋斗成就未来。我们要翻篇归零、着眼未来。在高质量发展新征程上,面对新形势新要求,我们既要发挥好党建引领力强,主业实力雄厚、智能制造能力强大、产业链条完备的绝对优势,又要认清“标兵渐远,追兵渐近”的严峻形势,我们要把“项目建设”作为高质量发展方向,将“创新”作为高质量发展引擎,在创先争优上敢闯敢试,在矛盾面前敢于啃硬骨头、敢于涉险滩,在风险面前敢于作为、敢于承担,要以“敢为人先、事不避难”的信念,使出“不待扬鞭自奋蹄”的干劲,顶风而上、劈波斩浪,在磨砺中淬炼出“千磨万击还坚劲”的韧劲,为打造“陕西循环经济产业集团”蓄起磅礴之力。

      路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。只要我们众志成城,勠力同心,聚职工之心、集职工之智、举职工之力,奏响高质量党建引领企业高质量发展最强音,必能让生态水泥公司在三秦大地上巍然崛起、大放光彩。(刘向彬)

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