“烧成车间党支部通过打造党员‘1+X’责任区，实现吨熟料煤耗降低0.75千克……”这是富平公司召开2022年度党组织书记抓党建述职评议考核会党委委员点评烧成车间党支部书记的场景。

      为进一步增强党组织书记抓党建意识和履职能力，不断提升基层党建工作水平。1月11日上午，富平公司召开2022年度党组织书记抓党建述职评议考核会，该公司党委委员、各党支部书记、党员职工代表及党群工作部全体人员参加会议。
      会议采取“述、评、测”的方式进行，各党支部书记依次进行述职，回顾上年度问题整改落实情况，详细总结全年工作取得的成绩和经验，认真查找存在的问题和不足，明确下一步工作重点及举措；按照“一述一评”要求，党建联系点领导进行点评，肯定成绩、点出问题、指明努力方向；随后与会人员根据述职表现和日常了解掌握情况对党组织书记进行现场测评打分。
      会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，各级党组织要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，要严格遵循富平公司“1212466”党建工作总体布局，着力提高党建工作质量，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领高质量发展。
      会议要求，一是各党支部书记要认真履行基层党建“第一责任人”职责，坚持以上率下，加强党建业务知识学习和经验交流，切实提高自身党建业务水平；二是各党支部要围绕中心、服务大局，持续促进党建工作与生产经营深度融合，发挥党建引领作用，按照“一支部一特色”打造党建特色品牌；三是要强化述职评议考核结果运用，切实发挥述职评议考核的“风向标”和“增压器”作用，激励广大党员干部不断夯实党建基础，以党建工作新成效助力富平公司高质量发展迈上新台阶。（惠栋梁）