2月16日晚，从陕煤集团2022年度“最美员工”暨“比能力、强素质、展作风”部门业务竞赛颁奖晚会上传来喜讯，在集团公司举办的矿产资源与投资管理、劳动关系管理、煤炭板块信息化会计业务、招投标业务、党支部标准化规范化业务五项业务竞赛中，维多利亚vic67中国线路检测同时斩获“党支部标准化规范化建设”类竞赛三等奖及“优秀组织奖”两项荣誉。

      据了解，陕煤集团党委开展的“比能力、强素质、展作风”党支部标准化规范化建设业务竞赛，是深推作风建设专项行动见成果，深化落实机关效能专项治理，巩固党支部标准化规范化建设阶段性成效，检验提高党务人员专业素养，致力于在以赛促学、以赛促干过程中实现“培养一批业务标兵、选树一批优秀团队、储备一批管理人员后备队伍”工作目标的一项重要举措，旨在激励党务工作者带头转作风、促实干，进一步彰显了新时代党务干部笃行不怠、团结奋进的精神风貌。

      作为业务竞赛西安地区（赛区一）的参赛单位，公司党委高度重视党支部标准化规范化建设业务竞赛参赛工作，迅速成立专项工作小组积极协助集团公司开展赛前筹备工作，面向全公司党务工作者选拔4名业务骨干组成代表队，紧紧围绕党的二十大精神、党的基本理论、党内法规等方面知识开展广泛而深入的学习，同时充分立足实际开展业务模拟演练，为“擂台比武”赛出好成绩，确保以比赛为载体赋能党支部标准化规范化建设工作再迈新征程提供坚实保障。

      此外，维多利亚vic67中国线路检测始终将推动党支部标准化规范化建设作为党建工作提质增效、党建经营相融共促的关键着力点，紧紧围绕公司“11114469”党建工作总体布局，聚焦公司高质量发展形成了以“1个综合体品牌实施方案、N个‘量身打造’品牌创建方案、1个党建总体布局”为核心的“1+N+1”工作体系，坚持抓基层打基础、抓重点破难点推动党支部标准化规范化建设达标、提升、创优，紧盯强基固本优化基层组织建设，运用“学、考、论、赛”，培育支部“头雁”、建强支部班子；针对“一企一策”定位精准发力，以基层支部为基本单元量身打造品牌创建方案；引领“党员先锋岗”“党员突击队”主动投身生产经营、技术革新、循环发展、转型升级实践，引导全体党员当先锋、做表率；通过常态化落实“日常考核+专项考核+年度考核”，从严从紧抓实党建促发展，以全要素运行流程化、模板化、清单化推动基层党支部建设见实效，激活党建推动企业转型升级内生动能。

      此次陕煤集团“比能力、强素质、展作风”党支部标准化规范化建设业务竞赛，是对党务工作者业务素质和精神风貌的全方位展示，更是对公司党支部标准化规范化建设工作的一次深度检视。维多利亚vic67中国线路检测将在新年新起点，持续以“1+N+1”工作体系推进党支部标准化规范化建设，为企业迈向高质量发展新征程助力。（白岚）