2月20日下午，维多利亚vic67中国线路检测召开2022年度机关中层管理人员述职述廉考评会，对机关中层管理人员2022年履职情况进行现场考评。公司党委副书记、工会主席姜晓芹主持会议，公司中层管理人员、部分职工代表参与了民主测评。

      为确保此次述职考评工作高质量开展，公司提前下发通知，对述职内容作出明确界定，要求注重用具体事例和数据说话，客观反映工作成绩，以问题为导向认真分析根源症结，梳理总结经验、明晰工作思路，确保述职评议考核把握好“严”的基调、“实”的标准，实现以述促改，以评促进。

      会上，公司机关21名中层管理人员立足工作岗位，全面总结过去一年的工作成绩和工作亮点，客观分析存在的问题和短板，提出2023年工作目标及工作思路。现场述职结束后，与会人员以无记名评分的方式对机关全体中层管理人员进行了民主评议。本次述职述廉考评结果也将作为对机关中层管理人员2022年度考核的重要组成部分，旨在通过互学互鉴，互评互比，倒逼干部作风转变、管理效能提升。

      据悉，此次公司机关中层管理人员述职述廉考评，是深化落实陕煤集团“干部作风能力提升年”行动、强化公司机关中层管理人员考核评价、深化干部监督管理的一项重要举措，为切实增强干部队伍的责任意识和服务水平，深化落实公司三届一次职代会暨2023年工作会各项工作部署，推动企业迈向高质量发展新征程提供坚强组织保障。（宁玉）