巾帼逐梦展英姿，一路芳华一路歌。一直以来，维多利亚vic67中国线路检测工会在“建功提质”中拓思路，在“维权普法”中做文章，在“关爱慰问”上谋举措，通过线上线下联动、多项服务并行的方式赋能女职工工作提质增效。

建功提质“强化引领”

      公司工会通过树立典型、提素建功，努力打造新时代知识型、学习型、能力型女职工队伍。充分利用节日契机，做好先进女职工代表典型事迹宣传工作，激发女职工爱岗敬业的劳动热情和比学赶超的奋斗激情。同时加强对女职工培训工作，助力女职工提升业务技能和综合素质，在岗位上建功立业。

      走进富平公司，翻开2021年省级技能大师工作室名单，该公司“刘蓉劳模工匠创新工作室”榜上有名。据悉，该工作室始终坚持“科技领航企业发展，创新引领企业突破”理念，大力开展技术攻关、技术革新、产品研发等工作，先后完成各类创新项目10余项，其中“一种机场道路水泥生产工艺”发明专利获得国家发明专利授权。成绩的背后，是公司持续深化人才培养长效机制，为女职工施展才华搭建平台的真实写照。“水泥物理性能检验是一项不容马虎的工作，需要始终做到粗中有细。”美丽玫瑰绽放的背后，是铿锵的执着与坚守，作为该公司劳模工匠创新工作室的带头人，刘蓉和工作室成员们协同攻坚，坚持每周一次对比实验，不断强化各类数据的准确度和稳定性，她们认真谨慎、自立自强，在内部掀起了“比学习、比创新、比执行、比贡献”热潮，在工作室全员的努力下，水泥产品质量持续稳定向好。

维权普法“强化保障”

      “劳动法的首要原则是？”“保障劳动者的劳动权。”……一场精彩激烈的女职工维权知识互动答题正在紧锣密鼓的开展。长期以来，公司工会始终坚持把维护女职工合法权益作为重要工作内容，以开展“2023年女职工普法宣传月”活动为契机，策划开展“‘四比’争先 她心筑梦”维权系列活动，学习宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规政策，收看“新征程 心温暖 欣行动”女职工权益维护普法微课，观看《女工劳动权益伴你行》《女职工组织在行动》等系列微视频，线上线下双向发力，全面提升女职工的维权意识和维权能力。

      “公司现在的哺乳假具体是怎样实行的？”黄陵公司开展现场法律法规咨询活动，对女职工法律问题释疑解惑，双向促进用工方与劳动者懂法、用法。富平公司组织开展公益法律服务宣传活动，设立法律宣传点、制作宣传展板、发放宣传折页百余份，着力推动女职工权益保护法律法规宣传普及进车间、进班组，切实保障女职工权益。

关爱慰问“强化服务”

      公司工会始终关注女职工对美好生活的向往，以女职工身体健康为着力点，积极开展“关爱女职工行动”，为395名女职工办理特殊疾病互助保险，按期为女职工发放卫生费的同时坚持走访慰问困难女职工、生病住院女职工，长期跟踪重症女职工身体状况。同时针对近年来女职工大病年轻化特点，黄陵公司为在岗女职工进行乳腺专项检查，从源头上为女职工健康生活构筑安全屏障。

      落实做细关爱措施的同时公司工会致力于女职工文化素养的提升，定制化打造女职工“开放式”书屋，常态化组织全民阅读、读书沙龙活动，汉中公司女职工围着火炉、闻着茶香、品茗阅读，开展“围炉煮茶品书香”活动，帮助女职工在阅读中增长智慧，在实践中读以致用。智引公司开展“唇枪舌战 谁与争锋”辩论赛，物贸公司开展“花样生活，美丽绽放”鲜花DIY花艺沙龙活动……通过丰富多彩的文体活动、户外拓展等，把工会组织对广大女职工的关心关爱落到实处，把工会组织的温暖送到女职工的心窝窝里。

      “我们将紧紧围绕企业高质量发展大局，不断探索新形势下女职工工作的新载体、新途径、新方法，进一步激发工会女职工组织的生机与活力，在企业新的‘赶考’路上创造新业绩、展示新风采。”富平公司女工主任何晓娟如是说。（权心怡 刘婧瑶）