近年来，智引公司始终坚持党建引领，积极探索党建融入中心有效途径，扎实推进“党建+”系列品牌创建工作，实现了经营效益与党建工作正向迭代，以实绩诠释了党建工作在彰显国企担当、助推企业高质量发展中的关键作用。

党建引领转型发展 明确企业跨越新航向

      智引公司党总支始终把党的领导融入企业治理各个环节，坚持把方向、管大局、保落实，领导班子带头转作风、做表率，紧跟国家、行业、陕煤集团及维多利亚vic67中国线路检测发展要求，确定了以新型基础建设为抓手，专注于5G专网建设，朝着“5G、大数据中心、人工智能和工业互联网”四大板块坚定前行，实现了传统水泥行业向5G智能化应用成功转型。

      近年来，该公司在曹家滩煤矿成功打造了业界首例4/5G全融合智慧矿山专网，实现了煤矿4G网络与5G网络的互联互通，树立煤炭行业5G专网建设示范和标准；在黄陵矿业搭建了全国首个煤矿综采工作面5G局域无线控制网，实现了综采工作面采煤机和液压支架之间的无线信息交互，为综采工作面的智能化提供网络支撑；成功举办了2022数字经济成果发布会，三项成果入选中国通信协会智能化案例，企业入选陕煤集团上市后备企业库。

党建引领精准服务 汇聚高质量发展牵引力

      该公司始终把服务职工、融入经营、推进企业转型发展作为党建工作的出发点和落脚点，充分发挥党支部战斗堡垒作用，凝聚合力有效解决安全环保、生产经营过程中存在的实际问题，突破技术壁垒，党员干部带头开展科技项目攻关、项目建设、产品研发、过程优化等工作成效日益凸显。

      智引公司所属第一党支部采用“一项任务、一名领导、一个团队、一张图表、一抓到底”的“五个一”工作机制，“挂图作战、一战到底”管理模式，深入实施党员立项攻关，先后攻克科技管理信息系统、智能口罩等研发任务的重点、难点、瓶颈问题60余项，完成了8项智能化项目建设，促进多项科研成果完成申报。第二党支部全面创建党员示范岗，组建党员突击队，找准党支部工作与业务工作的契合点，把党建引领贯穿到履职效能、降本增产、提质增效、廉洁高效、服务职工等方方面面。第三党支部以创建“安全帽”品牌建设为抓手，深入开展党员先锋岗、党员服务队活动，推动党建工作与安全生产深度融合，为企业高质量发展夯实安全基础。

党建引领队伍建设 凝聚干事创业向心力

      该公司始终把党的科学理论与企业发展实际需要相融合，把以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干作为首要任务，高点谋划、高标准要求、高质量推进党内集中教育，认真抓好党总支班子理论学习研讨，以“关键少数”带动“绝大多数”作风转变；严格落实“四同步、四对接”，确保党建各项工作全面落地、落实；深入推进“一支部一品牌”创建，全面落实党建对标管理工作，突出提质增效导向，促进党建工作与经营工作融合度持续提升；坚持党管干部原则，围绕“十四五”人才战略规划，采取“高精尖缺”+校园招聘的人才引进模式，建立后备干部人才库，开展公开竞聘，先后有10名80/90后青年走上管理岗位，为推动企业更高质量发展注入强劲动能。

      在此基础上，该公司深层次挖掘企业在管理效能提升、安全生产、5G智能化等方面的工作亮点和成效，以文、图、声、影等多形式展现企业新形象、员工新风貌，营造良好舆论氛围，使新媒体这个最大“变量”成为促进企业高质量发展的最大“增量”。立足群团工作，常态化开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，精准助力困难职工解困脱困；先后组织开展“志愿服务献爱心 传递青春暖夕阳”“疫情防控我先行”等志愿服务活动，不断擦亮“青字号”志愿服务品牌。职工收入稳步增长，文化生活不断丰富，工作环境持续改善，职工获得感、幸福感持续提升。（白小玲）