为不断增强职工的归属感、安全感和幸福感，更加精准、高效地服务职工，物贸公司以“两强三讲四比”主题实践活动为依托，以大兴调研为契机，一场关于服务职工实事项目工作“大讨论”活动在该公司工会的组织下拉开了序幕。

      “服务职工实事项目工作都有哪些？”

      “首先让我们详细了解一下‘十项实事’分别是精准帮扶、技能提升、医疗互助、环境营造、职工健康、法律维权、安全教育、职工文体、人文关怀、修身养性。”

      活动中详细为职工讲解了服务职工实事项目工作的意义及内容。从“了解”到“认识”再到“需求”层层递进，清晰明了的让职工找准工会“小缺口”，放下包袱，敞开心扉向“娘家人”提出诉求，推进该公司服务职工实事项目落地生根。

实事办实 贴心破解职工急难愁盼

      “长期的久坐，大家的颈椎腰椎都会有些问题，能不能每天组织大家活动活动筋骨。”“孩子就学的问题一直是家里的大问题，我们个人能力有限，如果公司工会能为我们解决子女就学问题，那就太好了！”现场讨论交流气氛热烈，讨论结束后又通过问卷调查及随机询问等方式进行调研，参与职工总人数达67人。针对技能提升、职工文体、人文关怀、法律维权、职工健康5大类，形成意见5条，制定方案逐条落实。特别是针对子女就学问题，该公司工会第一时间统计了今年9月需要就学子女的基本情况，随后走访该公司隶属的经开区商务局进行沟通，递交需就学子女申请书，目前经开区教育局已派专人进行受理。

开足马力 推进职工幸福指数不断攀升

      该公司始终秉承“感情上贴近职工、工作上深入职工、发展上惠及职工”的温情理念，让企业变得更有温度，坚持在有特殊意义的节日为职工送上不同的“节日礼物”，母亲节送祝福、无烟日送警示，为退休职工举办欢送仪式、组织青年职工开展环境日文创活动等。此外，该公司工会在“六一”儿童节开展“童心向党 筑梦未来”儿童节线上故事会，贴心的为孩子们准备了奖状、书籍等礼品，并向小朋友们送上节日祝福，得到了职工的一致好评。

      据悉，截至目前该公司“十项实事”工作共办结实施5项，持续开展3项，计划全年完成15项，切实把职工群众的实事办好、好事办实，不断提升职工群众满意度，进一步增强企业凝聚力，为全面推动企业高质量跨越式发展提供持续动力。（闫丽晨）