“好消息，好消息，华山印象智慧餐厅推出‘夏日水果维C计划’，今日供应麒麟冰淇淋西瓜、妃子笑荔枝、晚稻大杨梅，还可免费送冰淇淋。”“餐厅为大家贴心提供吃米线神器——一次性围裙，大家可按需自取。”维多利亚vic67中国线路检测华山印象职工智慧餐厅弹出来的消息温暖着职工的心。

      民以食为天，在开展大兴调研工作中，公司本着职工事无小事原则，为群众办“食”事、解难题，深受广大职工好评。“在这个粽叶飘香的美好时节，公司食堂还为我们精心准备了现包手工粽，蜜枣甜甜，每一口都是幸福的味道。”公司安全环保监察部闫菁说道。

      据悉，自主题教育开展以来，维多利亚vic67中国线路检测坚持问题导向，聚焦发展需要、企业急盼、群众关切，全覆盖、全闭环、全链条、全方位开展大兴调查研究工作，将问题发现在一线、解决在一线，画好为民办实事最美“同心圆”。

      坚持问题导向，走深走实“摸实情”。维多利亚vic67中国线路检测聚焦“领头学+跟进学”，通过红色研学、理论学习中心组、读书班等形式，开展学习研讨，切实增强做好调查研究工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”为读懂职工“急难愁盼”，找准问题、解决问题，公司领导班子成员化身意见建议“倾听者”、困难问题“协调员”，奔着问题去、追着问题问、盯着问题研，通过面对面谈心、发放调查问卷的方式，对紧扣制约企业高质量发展的堵点问题、基层反映强烈的痛点问题、职工群众普遍关注的热点问题等12个方面堵点淤点开展针对性调研，力求温暖服务传递到位、企业问题收集到位、问题跟踪解决到位。

      “首先让我们详细了解一下‘十项实事’分别是精准帮扶、技能提升、医疗互助……”所属物贸公司以大兴调查研究为契机，开展服务职工实事项目工作大讨论，从“了解”到“认识”再到“需求”层层递进，使职工敞开心扉向“娘家人”提出诉求。同时，所属各单位纷纷建立“工会主席接待日”，听取基层一线对该公司安全环保、科技创新、提质增效等方面的意见建议，为职工咨询、求助、投诉提供“零距离”服务。

      立足目标导向，提质增效“解难题”。深化企业民主管理、完善薪酬增长机制、加强人文关怀力度、提升产业工人队伍素质……调查研究的出发点和落脚点是解决难题、推动工作，只有瞄准成果运用，才能做好调查研究“后半篇文章”。“近年来，公司越来越多的老职工、技术骨干人员即将或者已经退休，我建议加大青年职工培养和使用力度，尽快匹配企业转型发展人才需求。”在调研中所属黄陵公司生产技术部部长葛瑞君说道。你诉困境，我出实招，在大兴调查研究之风的吹拂下一个个“问题清单”变为了“成果清单”。针对职工提出的问题，该公司创建“各部门负责人轮流讲、青年骨干现场教”的集中讲学机制，青年职工“学习培训有针对、理论实操相结合、出现问题能处理”效果显著。

      同时，所属赛柯瑞思公司对办公区域、操作岗位空调设施进行检查摸排，并组织清洗，让处于高温作业环境的一线职工提前享受到“降温关怀”。所属物贸公司开展“童心向党 筑梦未来”儿童节故事会，为广大少年儿童送去祝福与关怀。此外，在公司工会组织开展的女职工健康“三个一”活动中，所属富平公司通过线上线下多种形式在女职工中普及“两癌”防治知识，组织适龄女职工进行“两癌”筛查，用有力举措传递巾帼温暖。

      在维多利亚vic67中国线路检测大兴调查研究工作力度只增不减，为职工群众办实事的脚步从未停歇。“郭磊，公司要给大家做工服，快来26楼会议室量工服尺寸。”一件件、一桩桩民生好事实事正在持续推进中……（刘婧瑶）