习近平总书记强调“要在不想腐上巩固提升，更加注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风”。近年来，公司始终秉持“防微杜渐 防患未然”预防理念、严格恪守“忠诚老实 勤谨清廉 进思退省 守身如玉”的廉洁从业理念，深耕主责主业，一体推进“三不腐”机制，形成了一系列独有的廉洁文化建设理念，打造了一支廉勤务实、正气充盈的干事创业团队。

理念“倡廉”

      以“源清则流澈 风正则俗成 道合则业兴”的廉洁文化理念为指引，表彰奖励“四优”领导人员、“六好”廉洁家庭、督廉助廉“四能”贤内助等一批廉洁先进典型，开展先进事迹学习宣讲活动，积极营造人人学廉、守廉、督廉、促廉的良好氛围；所属富平公司推进廉洁文化阵地建设，建成廉洁文化公园、展厅等，营造了干部思廉、人人知廉、家风塑廉的浓厚企业氛围，被陕煤集团授予“廉洁文化建设进班子示范点”。

思想“育廉”

      以“理想信念教育 党纪法规教育 道德品格教育 作风能力教育”四项教育为抓手，常态化开展“一把手”、关键少数和重点岗位人员的警示教育活动，以“邀请授课+现场警示”形式组织开展警示教育系列活动。利用纪检监察干部队伍教育整顿契机，观看《狂权末路》等省内反腐败经典案例视频11部；组织开展纪检监察干部培训，通过“请进来+走出去”，邀请专家教授，围绕提升纪检干部履职能力开展专题授课；纪委书记带头讲廉政党课，组织近两年新任干部等参观红色教育基地，邀请富平监狱领导讲授反腐倡廉教育课，观看服刑人员现身说法视频，教育引导领导干部知敬畏、守底线，不越雷池、不触红线。

制度“强廉”

      以“全覆盖落实监督责任 全流程堵塞监督漏洞 全链条规范监督行为”的制度建设理念为指导，建立健全监督体系，形成监督管理制度50余项，将党内法规、执纪规则、内部管理制度编印成册，为纪检干部日常履职提供制度依据；强化对“一把手”和领导班子成员的监督，坚定不移推进全面从严治党，推动主体责任、监督责任、“一岗双责”落实，不断强化对权力运行的监督制约；精准运用“4+X”监督体系（政治监督、日常监督、重点监督、专项监督），发挥“四员五组”监督力量，强化对各级组织贯彻落实上级重大决策部署的政治监督、干部作风建设专项督查、重大节日关键人群监督、安全生产环保专项领域重点领域督察，不断促进纪检监察工作法治化、规范化、正规化“三化”格局的形成，使“制度管人、流程管事”的监督效能不断提升。

宣传“促廉”

      以“微信小视频 廉洁小课堂 提醒小警钟 指尖小考场”为基础，依托公司“清风群”，教育引导全体党员领导干部以学促廉、以考促廉；制定纪检监察信息年度任务目标，多角度全方面宣传廉洁文化建设。先后在学习强国、国企清风、省国资委网站等大型媒体刊发作品，荣获陕煤集团“青春心向党”演讲比赛三等奖，《一双老布鞋》获省纪委“党规党纪伴我行”主题征文活动优秀奖，编印廉政文化优秀作品集，进一步扩大了公司倡廉、弘廉、颂廉、树廉影响力。（王文艳）