扬帆起航，逐梦前行。近日，龙门绿碳公司首批员工远赴浙江宇清热工科技股份有限公司培训学习，届时该公司“候鸟人才计划”正式开启，成功搭建了首个技能人才培育“摇篮”。

      作为首批次异地培训，该公司事前充分准备、有序组织，经过多方调研、多次考察，最终与浙江宇清公司达成合作并制订周密培训计划与组织考核评价体系。聚焦不同学员岗位类型，该公司进一步明确培训主题、丰富培训形式、充实学习内容，深耕“人机一体”培训模式，即设备进度与人员培训统一部署、齐步实施、联动试机，同步到位。此外，通过“前置理论学习+业务实操练习+成果总结汇报”等方式多层次提升培训成效，重点从窑炉单机设备的安装调试、带料试车、运行维护等方面强化训练，同步开展主辅机工艺系统的配置调试、联动操作、维护保护等深度剖析式理论学习，后环节实行“一人一岗一师傅”制“实战演练”，进一步提升核心工艺技术的安全操作水平。

      该公司将以此次培训学习为载体，坚持人才兴企战略实施，持续在“育”字上发力，夯实人力“硬核支撑”，围绕人才保障“提前、提速、提质”目标，建立健全后备人才梯队培养机制，借助优势企业人才交流互动平台，持续开展一系列“技能适岗、专业提升”为导向的“候鸟人才”培训计划，不断推进人才培养与项目建设投产运营同频共振、深度融合，为项目建设和企业发展凝聚强劲动力，真正实现“职工增技、企业增效”的双赢效果。（焦芸 孔令波）