近日，经陕煤集团工会初选、各单位工会联评及评委会在线评比，黄陵公司《深化“1123”工作法 开创科技兴企新局面》工会改革创新项目在206项创新项目中脱颖而出，荣获陕煤集团2023年度工会改革创新项目竞赛“三等奖”佳绩。

      “1123”工作法，是该公司结合企业转型发展新要求，以“科技强企”目标为引领，主动坚持创新驱动发展，将工会工作融入科创工作主阵地，积极探索、深入实践“科技创新”与“服务中心”的耦合联动。通过围绕“科技强企”1个目标，构建了“党总支统一领导、行政大力支持、工会牵头主导、部门全力配合、全员共同参与”工作机制，重点夯实科技创新平台和创新人才支撑2项载体，全面打造了“五小创新、修旧利废、专利申报”3把利器，逐步形成了以“水泥产品为主导、MA-S-II复合超细粉为引领、S95级矿粉和石灰石粉全面布局”的产品多元化发展模式。
      “人才是第一资源，创新是第一动力。2024年以来，我们重点完成了职工‘五小’创新项目半年评审，对四个获奖项目进行表彰，同步完成了公司级‘师带徒’工作年度考核任务。下一步，我们将以梁德合工匠创新工作室为载体，扎实推进‘六型’标准化班组创建，持续加大职工创新成果发布宣传以及奖励力度，激励创新创造活力持续迸发，为维多利亚vic67中国线路检测打造‘国内一流建材科技企业’贡献新的创新力量。”该公司党总支副书记、工会主席孙鹤说道。（赵二军）