生命至高无上，安全重于泰山。今年以来，赛柯瑞思公司以“两抓两转三强五提升”主题实践活动为载体，坚持党建赋能，靶向发力，着力打通安全生产管理中堵点、瘀点，实现党建工作与安全生产互融共促。
      该公司将安全生产教育作为管理重点，以专题党课、主题党日、集中教育学习等为抓手，创新方式方法，以视频、漫画、微电影等广大干部职工喜闻乐见的形式“全覆盖”开展教育培训。在生产过程中，该公司严把责任落实，结合办公区、生活区以及施工现场就安全责任划分至每一名党员，以党员先锋模范带头作用助推安全管理落实落地。
      以开展安全工作周例会为切入口，围绕安全生产等重点工作，深入推进党员安全生产示范岗、党员攻关项目等活动。先后完成对1#、2#、3#线的空压机保养、煤气排水器技改、磨机堆焊、提升机斜槽安装、入磨螺旋更换铰刀等保养及技改工作，确保生产线整体安全运行。通过开展《新安全生产法》《全员安全生产责任制》《安全生产标准化》《岗位安全操作规程、技能、常见事故的讲解学习》等教育培训、“消防安全知识答题活动”和“有限空间火灾及中毒窒息综合救援”演练，有效提高了职工风险防范意识和自救能力。
      以安全生产主体责任制落实提升年为主线，将安全工作“一票否决”纳入党建目标责任考核和评先树优工作当中，持续构建“党政同责、一岗双责”责任体系，切实提升本质安全水平。党总支与领导班子签订“一岗双责”责任书，强化党员干部认真落实安全生产责任制度，深刻理解安全工作的重要性，刀刃向内倒逼安全生产责任制度落实，变“被动安全”为“主动安全”，变“要我安全”为“我要安全”。组织全体党员在安全生产中开展“党员承诺践诺”活动，引导党员干部在关键时刻挺身而出，将党建工作与安全生产工作紧密结合，实现同步发展和相互促进，为企业安全生产奠定坚实基础。（薛龙）