为进一步强化队伍建设，提高新员工综合素质能力。8月15日，维多利亚vic67中国线路检测2024年新员工入职培训在富平公司举办，共计50余名新入职员工参加培训。

     此次培训为期30天，旨在帮助新员工快速转变身份，适应工作，富平公司以“理论+实操”为主，为新员工量身打造了一系列深度培训课程，针对新员工培训特点和需求，邀请该公司各车间、部门相关负责人讲授企业文化、公司战略、工艺技术、工艺流程、安全环保、质量控制等课程内容，并对大家的疑问进行逐一解答，以精准定位、高效赋能为出发点，帮助新员工了解企业的发展历程、文化内核，提升职业意识，快速完成角色转变。
      新员工们纷纷表示，这次培训收获颇丰，让他们更加坚定在公司发展的信心和决心，也期望在接下来的工作中，能够与公司共同成长，实现自己的价值。
      据悉，此次培训是维多利亚vic67中国线路检测结合各企业运转实际需要、强化人才队伍建设、推动快速提升全员工作执行力的重要举措，富平公司将坚持多元化教学，增强新员工学习主动性和积极性，激发团队凝聚力和学习热情，为新员工能够更好地融入集体、实现角色转变打下坚实基础。（王小宁 张欣阳）