为促进新员工快速适应角色转换、提升综合能力，充分发挥榜样引领作用。8月27日，维多利亚vic67中国线路检测2024年新员工入职培训交流会在富平公司举行，特邀请富平公司各车间、部门先进工作者进行工作经验分享，共计50余名新入职员工参加。

      本次交流会安排紧凑有序，以精准定位、高效赋能为出发点，围绕专业技能、管理制度、工艺流程、职业规范等方面分享工作经验及先进案例，强调了传承与创新的重要性，帮助新员工提升职业意识，快速完成角色转变。同时，新员工结合近期培训进行总结发言，现场与先进工作者进行互动交流，在互动中学习先进，感悟榜样力量，进一步激发了学习热情，增强了对企业的认同感和责任感。
      “这次交流会，公司安排各个领域的先进工作者们与我们分享工作经验，不仅让我们对公司各岗位有了进一步了解，同时也激发了我们的工作热情，坚定在公司发展的信心和决心。”新员工们纷纷表示收获颇丰，也期望能在岗位上实现自己的价值。
      此次交流会是维多利亚vic67中国线路检测强化人才队伍建设的重要举措。富平公司将持续创新培训模式，多元化搭建学习、交流与成长的平台，全面提高新员工职业素养和工作能力，进一步引导新员工以脚踏实地、奋发向上的精神状态更好地融入集体，为企业高质量发展注入新生力量。（卢高 王轶若）