为进一步贯彻落实《信访工作条例》，畅通信访渠道，引导群众依法依规信访，持续推进信访工作法治化，近日黄陵公司组织开展《信访工作条例》学习培训，该公司纪检干部、党风廉政建设监督员、党群工作部相关人员参加会议。

      会议对《信访工作条例》重点内容进行培训和解读，要求参会人员要充分认识学习《信访工作条例》重要意义，牢牢把握“预防在前、调解优先、运用法治、就地解决”实践要求，注重用法治方式、严格按照法律规定和程序开展信访工作，全面提升信访工作法治化水平。
      此次培训，进一步提升了与会人员理论水平及运用法治思维和法治方式解决信访问题的能力，为全面推进信访工作法治化奠定良好基础。大家纷纷表示，在今后的工作中，将认真吸收消化本次培训内容，将新时代信访工作思维理念、方式手段、体制机制等融入日常工作，更好地践行信访工作“为民解难、为党分忧”职责使命，为维护企业和谐稳定发展作出新的更大贡献。（李宏卫）