为提高广大职工幸福感，营造人人懂职业健康知识及相关法律法规良好氛围，今年以来，黄陵公司深入贯彻落实维多利亚vic67中国线路检测“提升职工生活品质三年规划实施方案”工作要求，将职工健康与职业健康工作有机融合，保障职工健康工作权益。

      营造氛围，积极培育健康生活理念。为进一步增强员工职业健康意识，该公司多维度开展职业健康宣传，通过班前会、职业病防治宣传周、健康知识讲座等载体，广泛宣传职业健康法律法规、职业病危害及防护措施和健康企业建设目标要求等内容。同时组织开展冬季越野赛、球类比赛等职工喜闻乐见的文体活动以及“浓情端午 ‘粽’享欢乐”“月团圆 悦中秋——真人大富翁”等节日趣味活动，愉悦员工身心，引导员工以积极健康的方式生活，使健康生活理念深入人心，实现从“要我健康”到“我要健康”的转变。
      突出重点，稳步提升健康管理水平。为不断夯实健康企业建设工作基础，该公司进一步完善管理制度，每季度征求职工意见配齐宿舍洗漱用品，精心建造“职工之家”，切实让职工感受到“家”的温度。同时规范开展职业病危害因素监测，对监测中发现的风险隐患及时整改，闭环管理，每年定期组织职业健康体检，并常态化推进“工会劳动保护、职业卫生健康防护、群众安全监督工作”及“十必贺十必访”工作，动态更新员工健康档案，确保对员工身体健康做到心中有数，有针对性地储备应急药品、物资，切实做好应急救护保障工作。（马芸茜）