进入四季度，黄陵公司紧抓收官冲刺关键节点，抓实抓细职工安全教育及隐患排查治理各项工作，全力确保安全生产形势持续稳定。

      强化安全教育，提升安全意识。培训不到位就是重大安全隐患。该公司以强化安全意识作为重要抓手，结合企业安全生产实际，开展以案普法、警示案例讲解等学习宣贯，切实提高职工安全工作重视程度。持续深化安全管理体系建设，以标准化创建为抓手，分类开展专项排查、整治、提升，抓好员工作业规程学习、安全作业措施落实、现场监督检查反馈等技术技能和安全知识学习培训的同时，深化开展安全知识竞赛、应急管理“云课堂”线上学习、每月职工学习培训、“巾帼讲安全”等活动，激发职工学习安全知识积极性。
      强化隐患排查，筑牢安全防线。该公司紧盯现场管理不放松，严格落实风险管控措施排查机制，做好“十个方面”常态化隐患大排查及工会劳动保护、职业卫生健康防护、群众安全监督工作，查深查细事故隐患，消除安全管理漏洞，补齐安全管理短板，夯实安全管理基础。同时充分发挥青安岗员安全监管作用，以跟班上岗方式深入各工作环节和工作区域常态化开展“抓三违”“查隐患”活动，立行立改，助推事故隐患动态清零。将安全监督延伸和覆盖到工作的每个区域、每个岗位，紧盯临时施工、特殊人群及重点环节，开展设施维护保养及员工思想动态调查摸底，对排查出的安全意识薄弱的员工，及时指定安全员对其进行帮教，动员大家主动查找和发现身边人的不安全因素和物的不安全状态，切实营造全员关注安全生产、参与安全管理的良好氛围，为四季度冲刺全年任务目标保驾护航。（王擎）