按照维多利亚vic67中国线路检测党组织书记抓党建述职评议考核工作要求，我就2024年度抓党建工作情况报告如下。
      一、上年度问题整改落实情况
      加强和改进中心组学习研讨质量，常态化开展理论宣讲、专题党课等，持续深化“融创促”党建工程，动态督导党支部标准化规范化建设向优激优。策划开展降本增效主题党日、党员攻关立项、自主技术改造等，促进生产经营、安全环保、风险防控、核心竞争力不断增强。
      二、履职尽责情况
      一是严格“第一议题”制度，修订完善党委会议事规则及清单，常态化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“3+x”促学习成果转化模式，扎实开展党纪学习教育，全年开展专题党课8次，主题宣讲19次。
      二是落实领导班子“四下基层”制度，形成制度性成果37项。全年共提拔干部9人，调整2人，不胜任退出1人。实施“人才+项目”培养模式，打造“三支铁军”。
      三是围绕降本增效，策划开展专题宣传、主题党日活动。完成党员攻关立项12项，技术改造20余项。升级优化支部品牌7个、党建融合实效化案例7个。
      四是升级优化党建考核标杆，实行“1+X”的共建形式，开展党建结对共建30天积分PK赛，3个党支部被评定为“一类”党组织。以“1+1+X”通讯员培养机制为抓手，宣传队伍活力干劲持续增强。
      五是按照巡察整改要求，对认领的46个问题完成销号管理，建章立制9项。强化监督执纪，严格意识形态阵地管理，凝聚统战合力，推进“六型”标准化班组建设、征求职工合理化意见建议等。先后举办“我们的节日”等全民性主题活动。深入开展青安岗、志愿服务等。
      三、存在突出问题及原因分析
      一是党建基础工作创新性不足。
      二是强化督导、落实责任力度不够。
      三是特色品牌引领力、党建融合创新不够。
      四、下一步打算
      一是严格落实“第一议题”制度，总结攻坚克难经验做法，以工作实绩提升公司竞争力。
      二是持续加强中心组学习，提高研讨质量，切实将学习成果转化为推动工作的强大武器。
      三是聚焦打造“三支铁军”，落实中层管理人员竞聘上岗制度，激励广大干部职工担当作为、干事创业。
      四是深入推进“分类指导、争先进位”三年行动计划，实现党支部各项工作全面进步、全面过硬。
      五是持续深化干部作风能力提升年活动，“四下基层”制度，推进廉洁教育常态化、制度化。
      六是紧抓巡察问题整改建章立制，在补短板、强弱项上持续用力，打造一流企业。