她是工会工作冲锋在前的“暖心人”，也是家庭港湾里孝老爱亲、教子有方的“主心骨”。她以柔肩担起事业与家庭的双重责任，与爱人用温情筑就了文明家庭的典范。她就是富平公司工会副主席、女工委主任何晓娟，荣获陕煤集团“五好文明家庭”荣誉称号。

      “职工的事就是我的事，要全心全意为大家办实事。”作为该公司工会副主席、女工委主任，她牵头建立职工关怀长效机制，坚决落实“1+X+100”联系制度、“四季送”帮扶和“十必访十必贺”机制，全年累计受益职工1873人次。推动完成应急药箱配置、卫生津贴补发、职工重大疾病互助保险等50余项实事项目，让服务项目从企业“定菜单”式转变为职工“点菜下单”的互动模式，真正把贴心服务送到群众心坎上。
      她坚持以“我们的节日”为载体，通过“传统节日+现代创意”的融合设计，让“送春联”“猜灯谜”“粽叶香”等常年特色活动成为浸润职工生活的幸福底色。全年以趣味运动会、羽毛球比赛、篮球赛等20余场文体盛宴串起职工之间活力纽带，为企业文化建设注入新动能。
      此外，她将安全生产理念融入文娱活动，积极组织职工代表开展安全巡视督查、劳动防护用品专项监督、“两堂一舍”等专项检查，开展安全文艺小分队进车间、巾帼讲安全等系列活动，为企业安全生产保驾护航。
      婚后二十余年，她与公婆同住，将孝心融入生活细节，通过改造无障碍卫浴、加装智能家居，让老人起居更安心。丈夫孟岗作为铜川市财政局后勤骨干，负责设施维护、绿化保洁等工作，凭借全能技术实现随叫随到。她常以“你安心工作，家里有我”宽慰对方，筑起坚实后盾支持丈夫事业。同时，他们还积极参与社区各类公益活动，秉承“奉献、友爱、互助”的精神，主动帮助社区困难老人、留守儿童，无私奉献，为邻里间树立了良好的榜样。
      女儿的教育是她心头大事。她坚持“陪伴不替代，引导不强制”，从小培养女儿独立学习习惯。女儿小学时成绩波动，她每晚陪读时以“错题本”方式帮助查漏补缺。初中阶段鼓励女儿参与志愿服务，培养社会责任感。2024 年女儿收到重点大学录取通知书时，特意在朋友圈写下：“妈妈教会我的，不是解数学题，而是如何做一个温暖的人。”
      何晓娟一家以点滴行动诠释了“家”的真谛，他们用责任浇筑事业的基石，以温情滋养家庭的土壤，让“五好文明家庭”的称号不仅闪耀着荣誉，更沉淀为平凡岁月里的坚守与光芒。（徐祎华）