3月15日，富平公司召开2018年度领导班子专题民主生活会。公司党委副书记、总经理周红到会指导，公司机关相关部室负责人、富平公司领导班子成员参加会议。

        会议首先通报了2018年度民主生活会筹备情况及意见建议征求情况。富平公司党委书记魏世平代表公司领导班子作对照检查，紧扣“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，围绕“政治建设、作风建设、担当负责、全面从严治党、安全环保”五个方面进行了深刻查摆问题，剖析问题产生原因，并进一步明确了整改措施。随后，该公司班子各成员逐一对照检查发言，深入自查剖析存在问题，认真开展批评与自我批评。班子成员之间坦诚相见，开诚布公摆问题、提意见。在团结紧张的氛围中，大家相互指出了问题、达成了共识、增进了团结，起到了交流学习、相互提醒、共同提高的作用。
        公司党委副书记、总经理周红首先对2018年富平公司做出的成绩给予了充分肯定。随后，就本次民主生活会作出点评。他指出，本次民主生活会坚持问题导向，准备充分、主题明确，查摆问题深刻，批评与自我批评真诚。
        同时就富平公司后期工作如何开展，他提出，一是要提高政治站位，继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握应知必会主要知识点，按要求落实好“讲政治、敢担当、改作风”专题教育各项工作要求；二是对科技创新、环保创新及项目建设要进行精准考核，推动各项工作向纵深发展；深刻理解习近平总书记提出的五大发展理念，进一步增强协同创新和执行能力，加快解决绿色矿山、余热发电、钢仓改造项目推进中的重点、难点问题，在打造国内水泥行业明星企业的道路上迈出坚实步伐；三是班子成员在工作中要形成合力，做到团结协作、相互包容、取长补短。让班子成员间的批评与自我批评、红红脸出出汗成为推动富平公司高质量发展的强大思想力量。（张丹）