“按照大会要求，会前我对照合格党员标准、对照入党誓词，联系本人工作实际认真开展了党性分析，查找出几方面的问题和不足，现向党组织做以汇报……”近日，公司机关第一党支部召开2020年度组织生活会，全体党员对照合格党员标准认真查摆存在问题，开诚布公地开展批评与自我批评，“高标准、严要求、高质量”地完成了组织生活会各项议程。此次组织生活会亦是陕煤集团验收公司党支部标准化建设后支部召开的第一次党员大会。

        2020年，迎着陕煤集团党支部标准化的春风，机关第一党支部不断夯实党建基础管理，以“六有”标准为航标，通过严抓“班子建设、制度建设、队伍建设”，以提升党员整体素质为根本，在服务职工、服务一线上做文章，在做细做实支部工作上下功夫，积极推进党支部标准化建设取得实效。

         “班子建设标准化”搭建顶层设计。班子健全是支部开展工作的首要条件，2020年，为了加强班子建设，更好地开展支部工作，通过召开党员大会选优配齐支委班子，以“相邻相近”的工作原则合理设置党小组，让党员骨干人任组长，既抓业务又抓党建，激发内部活力。明确支委分工，明晰履职范围，充分发挥“传帮带”精神，通过开展经常性业务交流、批评和自我批评，班子更加团结，作风更实，支委履职能力不断提升。

        “政治建设标准化”发挥政治功能。严守党的政治纪律和政治规矩是每一名党员必须坚守的政治生命线。一直以来，支部始终坚持发挥好纪检委员、普通党员和职工群众的“近距离”天然优势，延伸党内监督触角，以落实“中央八项规定”为主线，监督检查为抓手，实行重大节假日短信提醒，打通从严治党“最后一公里”；通过开展专题教育、经常性廉政提醒、深化“四史”教育，让每名党员干部做到遵守政治纪律和政治规矩铭于心、践于行、习于常。

        “教育管理标准化”彰显模范作用。为落实党员所提“学习内容不新、形式单一”等意见，支部转变以往学习模式，及时推送最新文章，以短视频和微党课的方式丰富教学内容，让每名党员都参与到支部工作中，在讲解中提升理论水平，在互学中提升整体素质，借助“华山大讲台”平台载体，组织党员干部走上“讲台”，不断增强“主角”意识，引导党员干部“动”起来，全年15人走上了讲台；“以考促提升”，支部书记带头讲，以“专题学习+提问解答+考试检验”的方式，多次开展党支部标准化知识学习，通过专题学习、系列答题、参观交流等多项主题党日活动的开展，达到了人人知标准、懂程序、守规范、争做模范的良好局面。

        “融入中心实效化”做好大局服务。如何搭建服务载体一直以来是支部研究的一个重点，服务好不好，群众评价是标准。发挥机关职能部门作用、听取一线呼声是支部2020年的工作重点，以党小组为单位解决基层专业口对应问题，既发挥了服务职能，党支部战斗堡垒作用也得到了不断彰显。为寻求新的工作思路，支部先后组织党员对标陕焦公司、富平公司生产设备部党支部进行对标，为党支部标准化建设提供了新思路；通过座谈交流，广泛征集服务一线的热点、聚焦问题，以服务一线提升工作质量，在党建与业务工作的渐进融合中不断提升实效化水平。疫情防控期间，支部党员自发捐款捐物共计24100元，6人受公司党委表彰；组织拍摄了《一起去战斗》MV等多个抗疫主题视频，制作了公司首部VOLG，为助推公司复工复产，顺利完成“两不误、三不变”目标作出积极贡献。

        “千里之行始于足下，九层之台起于累土。”成绩是对过往的总结，目标才是前进最大的动力，2021年公司机关第一党支部将从细处入手，不断完善组织程序，通过开设“管理知识小课堂”，在赛讲业务的同时，普及管理知识；实施“一对一”学习帮扶机制，开展管理业务交叉传授，在互学互助中提升服务一线、服务职工群众的水平和能力，以更加优异的成绩为中国共产党成立100周年献礼。（王静）