编者按：十年来，我们全力以赴推进新厂建设，破解产能发挥不足的制约，经历残酷市场竞争，打赢了治亏创效“生存保卫战”，实现了“小企业大作为”，迈上了高质量发展之路。十年来，我们广大干部职工奋勇争先、忘我工作，锐意进取，追求卓越，书写了可歌可泣的“生态故事”。今天起，公司将开设“生态十年 我们的故事”专栏，刊发广大职工撰写的文章和书画作品，展现我们生态水泥人站在新的起点，绘就新发展“蓝图”的昂扬向上、拼搏图强的精神风貌。

“流水它带走光阴的故事也改变了我们……”熟悉的歌声又在耳边响起，罗大佑的歌总是饱含深沉与故事，不由得让我回想起来到生态的每个日日夜夜，一个个令我成长与成熟的日日夜夜。我的生态十年，说是十年，其实也就七年，足足2562个日日夜夜，但是收获却不止十年可得。

2013年11月4日，结婚后的第三天，我初到富平公司，一排板房、没有硬化的黄土路面、来时颠簸的山路、水管流出的夹杂了泥沙的自来水以及还没有来得及的蜜月……一切都让我内心充满了失落。还好，这一年只剩短短的一两月，加之初到生产现场的新奇，并且设备还处在调试阶段，工作闲暇时刻及时同老婆的沟通，最终得到的理解和支持，也就逐渐适应了富平公司生产现场的工作。

2014年3月，随着1线窑磨系统的调试结束，经过大家几个月的共同努力，我负责跟随北京煤磨厂家孙工调试的煤磨，从一个没见过立磨的门外汉到熟练根据磨况调整磨机运行参数，再到最终顺利生产，这其中付出了太多的艰辛。但在礼花和爆竹的声声脆响中，也领到了公司发的大红包一枚。自此也有了些许的成就感，毕竟这条生产线是在当时被称为“外行人”的我们手中经过不断调试，最终进入正式生产阶段了。随着生产的正常运行，2015年5月我由设备保全部调至烧成车间任职机械技术员工作，本以为已有近一年有余的现场经验会在工作中游刃有余。而事实是“理想很丰满，现实太骨感。”一天天忙得不可开交却总是找不到工作的重点，导致工作中的乌龙事件频发。还好在领导和同事的鼓励和不断学习中慢慢成长，工作随之也逐渐顺利开展。当年7月因为水泥市场低迷，烧成车间开始避峰生产，许多同事被要求放假回家休息，我跟随车间领导参加了黄陵公司的生产设备改造工作。在那里慢慢学会了电焊、气割等原来只懂理论的实用技术，为黄陵公司的非标制作和部分小改小革工作发挥出了应有作用。也在这两个月的时间里，我学到了日常工作中捋不顺的工作思路和方法。因为有了理论知识和实践经验的融合，慢慢地对设备、工艺不合理的环节开始思考，以自己的角度去考虑，在小改小革积累了大量的工作经验，获得了领导和同事的逐渐认可，也就是在这一年底，我荣获陕煤集团安全先进个人荣誉。

2016年初公司经过研究决定将烧成一、二车间合并为烧成车间，我继续担任机械技术员这一角色。这一年公司也开始对现有设备、工艺等进行改造升级以达到超产目的，随着设备的不断优化改造和从工艺操作的优化升级，从开始的稳产到后来的超产，从岌岌可危的“被收购”，到全国建材行业的前200强，从集团公司的“差等生”到连续数月考核第一的“优等生”。在公司跨越式发展的同时，我也在这个大家庭里不断学习进步，并多次得到公司领导和同事的肯定，荣获生态水泥公司2016年度先进个人及2017年度劳动模范称号。2018年3月，按照公司要求我被调任制成车间副主任，至今，在基层管理岗位工作已是两年有余。

这就是我和生态的故事，在平淡中前行，没有太多亮点，平凡且一直努力着。但是我要告诉大家的是，树生一年当柴，三年五年当桌椅，十年百年的才有可能成栋梁。在5G发展迅速的当下，在公司全面建成“三个一流”“五型六化”工厂的大背景下，我们乘着公司高速发展的列车，未来可期！最后借用一段最近很火一段话共勉，“生如蝼蚁当立鸿鹄之志，命如纸薄亦有不屈之心，跌宕起伏只需尽情磨练，一朝警醒必能惊才绝艳。”（富平公司 李斌）