编者按：十年来，我们全力以赴推进新厂建设，破解产能发挥不足的制约，经历残酷市场竞争，打赢了治亏创效“生存保卫战”，实现了“小企业大作为”，迈上了高质量发展之路。十年来，我们广大干部职工奋勇争先、忘我工作，锐意进取，追求卓越，书写了可歌可泣的“生态故事”。今天起，公司将开设“生态十年 我们的故事”专栏，刊发广大职工撰写的文章和书画作品，展现我们生态水泥人站在新的起点，绘就新发展“蓝图”的昂扬向上、拼搏图强的精神风貌。

        清晨，第一道阳光洒向大地，新的一天开始了。看着窗外，望向远方，不禁感叹生态水泥公司成立已经十年，我参加工作也十年有余了。人生的第一个十年是幼稚懵懂的启蒙期，第二个十年是寒窗苦读的求学路，第三个十年就是砥砺前行的风雨成长路，我奋斗的青春也正是从这里开始。

        2011年3月我还未从大学毕业，实习期就进入了华山水泥厂，伴随着不安和茫然，我开始了在华山水泥的职业生涯。我从未想我有这样的开始，对周围的一切都十分好奇，身份转换给了我一定的挑战。入职后我在经营部担任社保管理工作，纷繁复杂的数字让跨专业、行业的我时常怀疑自己是否能够胜任，为此每天上班前我都会提前制定一个每日工作计划，对照计划认真总结自己的不足，工作任务是否都能顺利完成，业务能力是否能够变得更好……经过3个月不懈努力及同事的帮助下，我逐渐进入工作状态，慢慢融入华山水泥这个大家庭，这份工作也慢慢得心应手，自己渐渐成长成为一个成熟的职场人。

        但是就在我逐渐适应了这里的一切时，由于公司进行合并重组，华山水泥、尧峰水泥、华峰水泥三家老水泥企业将在富平合并成立新的水泥厂，2011年到2014年，经过三年的基础建设将进行试运营。这个消息让我突然有些无措，前方一片迷茫，我需要重新适应新环境、新岗位、新工作，有挑战，更有压力。2013年12月底，我被通知到新公司报道，具体报道日期随后通知，就这样我在华山水泥的这段经历画上了句号。

        2014年3月7日，我被通知到富平公司上班，第二天我收拾好行李去报到。令人始料未及的是，到达富平公司后，公司立即要求我进入培训主管岗位角色，面对更庞大、陌生的团体，需要快速熟悉新环境、进入新角色，我着实有些紧张 。富平公司由于刚成立，需要大量引进各类人才，此时公司将培训工作作为当前重点主抓项，全面开展了各类专业技能培训，只有培训合格方可上岗作业，所以我的工作成为了促进公司发展的重中之重。面对这种现状，我制定了详实可行的培训计划和方案，加班加点进行信息收集，整合汇总上报领导。本以为计划和方案领导经过讨论后就可以有效进行，但是领导针对人员岗位分工细化、生产设施设备众多等问题对我方案提出了更高的要求。我顶着巨大的压力与责任，对计划方案进行了多次修改，反复讨论后，终于得以通过。为了满足生产经营需要，公司特别邀请设备专家、技术专家等进行了周期性的专项培训，让员工及时进入新的工作岗位，减少与设备环境磨合周期。公司经历初期的磨合和整合，在员工的共同努力下逐步进入了投产运营期，一切向着预期生产目标出发，度过了这段难忘的时光。

        近几年每次迎接新员工进行入职培训时，我脑海中不断会浮现出自己过往的点点滴滴，转眼间7年过去了。公司逐步走向快速发展期，每年进行的新人入职培训时，我都会反复介绍着富平公司的发展历程和未来规划、经营业绩及各类荣誉，每一次介绍中都有新的变化，这是生态水泥人努力奋斗的硕果，富平公司历经风雨，披荆斩棘，在高质量发展的康庄大道上疾步前行，迎来了属于她的高光时刻。

        光阴十载，弹指一瞬。十年间，我与富平公司互相见证了彼此的成长，何其幸！此时的富平公司正如风华正茂的少年，迎着朝阳向前跑去。十年奋斗终不负，阑珊踏寻少年志。站在“十四五”的起跑线上，我们更应该沉梦昂志，砥砺前行，共同相约与生态水泥公司的下一个十年！（王小宁）