黄陵公司:抓机遇 聚合力 实现产销双增长
上半年,在黄陵公司党总支的带领下,该公司积极开展党史学习教育,紧紧围绕公司转型升级发展道路,狠抓安全生产和项目建设两条主线,统筹推进安全环保、质量管理、财务资产等多项工作稳步向前,截止六月中旬,产量同比增长44.89%,销量同比增长22.61%,运营能力较去年同期呈现正增长的良好态势,实现了企业扭亏转盈的巨大转变,为公司完成全年生产任务目标树立强大的信心。
以“三低三高”为主线 再创“融入中心”新特色
该公司党总支以上率下,坚持把公司发展难点、痛点问题上升到党总支会议讨论,充分发挥把方向、管大局、保落实主体责任,持续开展“三低三高”生态党建综合体品牌创建活动,在巩固2020年实效成果的基础上创亮点、创特色,把“三低三高”生态党建综合体品牌创建活动作为党总支融入生产的尖刀力量,做实党建引领生产经营、服务生产经营的强大力量。公司各党支部以党史学习教育为思想动力,引导党员和职工群众学习党史跟党走,充分汲取党史中的奋进力量,为劳动竞赛及上半年生产目标提供充足的精神动力。持续巩固党支部标准化创建成果,各支部充分利用“三会一课”解决生产难题、设备攻坚克难、完善生产工艺等生产实际问题,将党支部的战斗堡垒作用发挥在生产一线,形成加速推进公司转型发展的强大红色引擎。
以“劳动竞赛”为载体 实现安全生产再提升
“以“育新机、开新局、打造行业排头兵”追赶超越劳动竞赛为载体,进一步提升现场操作人员作业水平、设备运转效率和青年职工综合技能水平,要坚定信心、拿出敢闯敢拼的势头,打好劳动竞赛这场硬仗。”该公司党总支书记、董事长马恭行说到。为此,该公司积极制定黄陵公司劳动竞赛文件及工作目标,要求生产技术部加强设备管理工作,公司上下联动、部门协调配合做好设备监督和隐患排查工作,严格落实“设备三级巡检”和“设备包机”制度,规范设备巡检台账,强化交接班流程管理,压实设备管理主体责任,坚持设备包机到人,定期检查和维护。5月份,水泥平均台时已达204.52吨/时,同比去年增长1.93%;电耗同比去年降低2.19%,磨机设备有效运转率提升至99.26%,同比增长7.83%,各项数据稳步提升,实现了设备管理工作的有效提升,为劳动竞赛的冲刺阶段提供了坚实的设备保障。此外,该公司持续优化超细复合粉项目配套设备,结合实际生产情况积极进行设备改造,优化设备参数,提高设备运转效率,实现超细复合粉日产量的快速增长。
以“百日安全”为契机 构建安全环保新格局
该公司重点部署安全环保工作,以日常检查+综合排查、日常工作+专项活动、日常教育+集中学习的“3+”工作模式,持续保持安全环保高压红线,严守职工安全底线,强化日常监督管理,做实安全管理工作。利用百日安全活动做到强化设备管控、强化安全意识、强化监督整改,促进现场管理、促进职工意识、促进安全生产,自开展百日安全活动以来,积极引导全体职工讲安全、学安全、用安全,让安全文化入心入脑。自百日安全活动开展以来,积极开展百日安全启动仪式,通过宣誓、横幅签字等仪式营造浓厚的百日安全活动氛围;开展安全宣讲1次,安全培训4次,开展应急演练3次,公司全体职工集中观看《安全重于泰山》安全视频,共同筑起职工的安全思想大坝。该公司坚持以班组为单位开展“班前喊话”、班前讲“安全小故事”等安全小活动,激发职工对安全工作的积极性,通过在班前讲诙谐幽默的小故事,将安全文化以通俗易懂的道理传达给职工,不断提高职工的安全意识。此外,每天的日常检查及每周的安全大检查交错进行,不断推进公司安全工作稳步前进。(曹子柯)