8月6日，生态水泥公司机关第一党支部召开党史学习教育专题组织生活会，党支部和全体党员围绕主题、做实“3+N”，聚焦存在问题，以“咬耳扯袖、红脸出汗”的态度扎实开展党史学习教育专题组织生活会。公司党委书记、董事长张超晖、副总经理郭正亮以普通党员身份参加组织生活会，认真开展自我批评，听取党员意见建议。

        “会前”准备精细化。该党支部严格按照“3+N”总要求，认真做好会前各项筹备工作，围绕主题制定了《党史学习教育专题组织生活会实施方案》，各党小组认真学习陕煤集团“如何开展专题组织生活会”短视频，组织全体党员开展集中学习，广泛征集意见建议、开展谈心谈话。针对意见征集、谈心谈话不到位的问题，支部及时提出批评意见责令改正，为撰写支部班子检视材料提供了有利支撑；党员通过聚焦“四个”问题，认真查摆学习工作中存在的差距和不足，撰写了高质量发言材料，为开好本次专题组织生活会打下了良好基础。 
        “N”字动作有亮点。做好“N”是本次组织生活会的一个重点，党委书记、董事长张超晖以《学“七一”讲话，勇担高质量发展使命》为题为全体党员讲授了一次微党课，他从学习习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的讲话精神分享了自己的体会和感悟，与大家共同学习了中国共产党带领中国人民“完成的四件大事”“建立的四座里程碑”“做出的五大贡献”。他指出，各级党组织要以开展党史学习教育为实践指南，深刻领会公司创建的初心和使命，尤其在当下企业转型发展的关键时期更要走好生态水泥公司转型的“长征路”。他详细介绍了公司在5G新领域、固废综合利用方面项目进展情况，明确了企业高质量发展方向，更为全体党员改进工作作风、积蓄奋进力量添加了“助燃剂”。同时，他还建议党支部要积极对标先进，发挥机关职能部门作用，拓宽工作思路，在关注企业发展上找问题，在凝聚队伍活力上想办法，在帮扶慰问上寻思路，在办好“家”事上有举措。
         同时，党支部还采用“学习交流分享”和“党史知识有奖问答”的方式丰富了“N”动作，调动了党员参与热情。
        “会中”检视摆问题。按照会议安排，该党支部通报了专题组织生活会的筹备情况，支部书记王静就上半年支部工作情况、尤其是党史学习教育和学习“七一”重要讲话情况向大会做了汇报，通报了党支部委员会检视问题，紧扣主题，贯彻要求，对照党章党规党纪，联系思想和工作、生活实际分析原因与根源，明确下步努力方向。支部全体党员围绕主题逐一开展批评与自我批评，大家结合学习、履职情况，直面问题，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，自我批评不怕揭短亮丑、相互批评直言不讳。张超晖、郭正亮同志虚心听取了对他们提出的批评意见。真正做到了检视问题到位、意见听取诚恳，也让专题组织生活会既体现了红脸出汗有辣度，又形成了咬耳扯袖促团结的良好态势。
        “会后”整改有方向。按照程序，党支部委员会要求全体党员认真研究并从严从实抓好整改落实工作，要按照查摆出的问题及相互批评的意见，制定问题清单和整改措施，明确整改时限，统筹推进，建立好整改台账，一件一件抓下去，一个一个解决好。同时，要以党史学习教育专题组织生活会为契机，不断加强支部班子建设、党员队伍建设和作风建设，为推动公司高质量发展提供思想动力。（王静 杨雪会）