新起点，新征程。2021年是“十四五”开局之年，也是生态水泥公司开启高质量发展新征程、打造陕西省绿色循环建材产业集团奋斗目标、实现“235”战略目标的起点。汉中公司机关党支部聚焦全年任务目标，以党建引领、融入中心工作，深化党史学习教育成效，打造支部品牌特色，助力高质量发展新征程。
        党建引领，迎难而上砥砺前行。认真落实生态水泥公司及汉中公司各项决策部署，紧紧围绕企业生产经营中心和“争一流、创一流、做一流”奋斗目标，坚持和全面加强党的领导，从破解困扰生产经营的重点和难点问题入手，统筹做好生产经营和支部标准化建设等项工作，推动了党建与生产经营中心工作相互促进，深度融合，凝聚起推动公司高质量发展的强劲动力。面对制约公司发展的钢厂检修、原燃料短缺、水泥产品市场下行等问题，广大干部职工积极应对，特别是采供、销售部门的党员同志充分发挥先锋模范作用，不等不靠，主动出击，联系略钢、汉钢、略电等厂家废渣资源保障生产；另一方面多措并举稳市场,加大四川、安康、宝鸡等核心市场重点客户回访，及时调整营销策略，稳定市场销量。5月份单月矿粉产销达10万吨以上，创建厂以来新记录。
        融入中心，创建支部品牌特色。今年以来，针对党支部标准化考核和党建工作融入生产经营的现实需要，在创建“三低三高”生态党建综合体品牌的基础上，开展了“三亮三抓三提升”党建品牌创建（三亮，亮身份、亮职责、亮业绩；三抓，抓学习、抓规范、抓管理；三提升，政治素质大提升、业务能力大提升、融入发展大提升）,抓好“学、做、说”三方面能力提升，做好“指导、督导”两项工作，促进党建水平提升，推进支部标准化建设达标。同时结合“三低三高”党建品牌创建实施情况，修订完善了相关指标，提出了更高要求。将“降低进厂水渣水分”改为“降低原材料水渣购进价格”，围绕采供部门保证原材料供应，降低采购成本，提升企业效益；将“降低十项非生产性费用”改为“降低期间费用”，扩大考核范围；将“提高水泥客户数量”改为“提高水泥销量”。经过全体干部职工的努力，各项工作取得积极成效。上半年有效化解了水渣价格定价机制，水渣由最高115元/吨下降到6月的70元/吨；累计销售产品较去年同期增长17%，其中水泥产品较同期实现了翻番。
        突出主题，让党史学习教育走深走实。自党史学习教育开展以来，支部紧扣学思践悟，紧扣知信行合一，按照每季度一特色、每月一重点、每周一活动”的工作思路，制定了公司党史学习教育工作计划，列出了12项具体内容，以“三个融入三个促进”工作法（融入日常工作，促进党员素质显著提升；融入中心工作，促进企业效益显著提升；融入党支部标准化建设工作，促进党建水平显著提升）统领推进党史学习教育。以“党建+”活动为主线，丰富活动载体，先后组织了专题读书研讨会，开展了“学党史 感党恩 跟党走”专题系列党课，与勉县经贸局党总支联合召开了党史学习交流会，进行了“我为厂区添新绿”植树活动，观看了《百团大战》等革命题材教育片，开展了团员青年党史学习教育主题文明实践志愿服务，实施了建党百年“追寻红色记忆，传承红色基因”主题党日、主题团日活动，召开了庆祝中国共产党成立100周年暨创先争优表彰大会，持续进行“一站到底”党史知识竞赛“每周一赛”活动。务求实效，办好实事好事，在“谋发展促经营 我为职工群众办实事”实践活动中，经过广泛征求职工群众意见建议和全面系统梳理，确定了4类17项为职工办实事项目，逐一制定了工作措施，落实责任领导和部门。先后支出91万余元解决了职工群众关心的社保费用问题，为全体女工购买了互助保险，进行了职工住宿环境提升、厂区环境改善等工程，增强了职工的归属感和幸福指数，切实把党史学习教育成果转化为推动企业高质量发展的生动实践。
        面对高质量发展的新征程，作为基层党支部，要聚焦企业发展短板瓶颈，坚持党建引领，融入中心，不断创新方式方法，切实提升党建业务工作水平，不断挖掘基层党建亮点文化，打造“一支部一品牌”特色亮点党支部，为“十四五”企业高质量发展贡献力量。（姜丰）