站在“十四五”开局之年，生态水泥公司正在实现高质量发展的道路上披荆斩棘、勇往直前。于此同时，智引公司也在5G数字化经济发展的道路上“赶考”，从摸着石头过河到实现更好水平的自立自强。该公司正扶摇直上，用实际行动向着“十四五”迈进，为生态水泥公司高质量发展贡献智引力量。

        作为混合所有制企业， 该公司坚持推动党建融入管理、嵌入治理，加强党的建设，将“党建+生产经营”落到实处。该公司党支部不仅成立了纪检监察室，扎实履行监督职责，还完成支部标准化特色建设方案，持续推进阵地建设，结合实际，完善了《党支部议事规则》，真正将党的引领在混企发展中做出特色，发挥好党建引领作用。
        九层之台起于垒土。为了适应市场经济发展需要，该公司果断舍弃“脚痛医脚”的“修补法”，从基础抓起，让公司转型从“根”上起步。积极聘请了咨询公司，搭建组织架构，理顺部门职责，修改完善了《岗位职级及改革方案》《岗位职级设置与管理办法》及《差异化薪酬管理办法》，重新制定适合公司发展的制度流程，着手准备四季度绩效考核试运行，激发团队干事创业的精气神，为实现高水平的自立自强提供有力支撑。
立足新阶段 落实“人尽其用”
        “骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”为达到“生材贵适用”的用人目标，该公司大力实施人才强企战略，形成接续奋斗的人才梯队，一方面制定切实可行的《新入职人员培养方案》，组织开展为期一周的新生入职培训。另一方面，积极开启岗位技能练兵，对前端、后端开发中常见问题进行培训，完成前端页面制作的实战训练和后端开发框架的培训。发扬“传帮带”，淬炼一支业务本领强且忠诚爱企的精锐之师。同时，该公司正依据新的组织架构，筹备中层管理人员竞聘上岗，变“伯乐相马”为“赛场选马”。
        科研成果转化和技术创新是该公司当前乃至今后发展的重中之重。目前，该公司已申请受理专利12项，完成了智能手环PCB设计及测试，开发了智能手环测试版手机APP，设计了智能口罩的三维数模和二维图纸，完成了固危废线上交易平台方案的初步评审与讨论，保证研发产品能在市场上推广，把发展创造转化为经营成果。为了进一步实现“科技强企”，继1月19日揭牌成立西部首个能源行业5G+工业互联网研究院后，该公司努力向陕西省最大的立体联动“孵化器”、成功转化“加速器”和两链融合“促成器”—“秦创原”进驻，充分挖掘、利用资源优势，打造创新驱动高地。
        据悉，智引公司将结合实际，围绕党建引领、人才建设、技术创新、项目建设、市场拓展等多个方面展开新一轮的科技与市场竞争，从当前市场经济和自身发展特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心，抓机遇，迎挑战，为实现高质量发展奠定坚持基础。（杨琦）