2021年注定是不平凡的一年，在“十四五”的新起点上，迎来了中国共产党百年华诞，生态水泥公司全面开启高质量跨越发展的奋斗新征程，物贸公司也进入了建立一流供应服务商，实现材料统管、集约增效、高质量发展的创利润之年。党建引领把方向，谋篇布局促经营，“十四五”开局以来，物贸公司党总支深入开展党史学习教育，以创建“三低三高”生态党建综合体品牌建设为抓手，强化党支部标准化建设，融入中心工作激活发展内生动力，着力打造干事创业的党员干部队伍，全面开启党建工作新的征程。

        着力完善党建工作体系建设，建立健全党建工作制度，强化思想认识，从思想上树牢责任担当意识，进一步发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用。结合本年度制度专项检查活动，立足抓好制度的“制定”环节，规范制度的起草和审核，征集合理化意见，层层把关严格审核，重要制度上报上级部门审核通过后执行，确保制度的合规性和可操作性。同时对党总支13项制度进行分类整理，补充、修改、完善形成12项制度，为推动党建工作规范管理、科学管理提供了依据。
        强化制度的“执行”环节。领导干部带头学习、带头遵守、严格按照规章制度办事，通过以上率下为全员做出示范。及时修订制度内容。对制度执行过程中存在问题或需要完善的制度及时进行修订，使各项制度内容能够进一步贴合企业实际，并提出考核处罚意见，避免制度流于形式，切实维护制度的权威性。
        周密部署强落实，学思悟践重实效。该公司党总支将党史学习内容作为本年度中心组理论学习和研讨的重要部分，充分发挥领导干部表率作用，带头坚定理想信念、强化党性修养、提升政治素养。以党史学习教育“四个一”工作机制为抓手，充分运用好“三会一课”、主题党日活动、专题培训、座谈交流等学习载体，引导干部职工自觉用党的创新理论武装头脑，做到知史爱党、知史爱国、以史为鉴，从历史中汲取营养，全面提高党员干部队伍的综合素质。大力强化宣传教育力度，班子成员深入党建联系点和各部门进行宣讲学习，采取领导带头讲党课、集中观看视频、制作党建文化墙、悬挂红色横幅等多种形式，营造“领导干部带头学、支部党员全面学、职工群众跟着学”的浓厚学习氛围。
        学习规范，提升标准，激发队伍活动，促进党支部标准化建设工作落到实处。坚持以学为基，以行践学，推行“引进来、走出去”的学习模式，向支部标准化业务过硬的党支部对标学习，不定期组织党支部标准化知识考试，会议学习期间现场问答，将考试纳入党员考核，激发党员学习热情，带动支部全员学习规范标准，营造“比、学、赶、超”浓厚氛围。不断强化对支部工作的督导力度，定期召开支部标准化推进会，解决工作中的实际困难。安排专人指导监督支部工作，及时沟通，全面掌握，积极推进。物贸公司在生态水泥公司2021年追赶超越劳动竞赛中超额完成经营指标任务，在陕煤集团第四阶段督导考核中两个党支部均已达标。
        物贸公司党总支将不断压实责任，夯实基础，推动党建工作与中心工作互促共融，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为企业高质量发展提供坚强的政治保障。（杨璞）