自党支部标准化建设工作开展以来，公司机关一党支部坚持以标准化建设为引领，持续强化“班子建设、队伍建设、作风建设、能力建设”，创新工作方法，积极发挥机关职能部门服务一线、指导一线职能，实现了党建与生产经营的“双融双促”，以打造坚强堡垒、凝聚党员智慧，不断推动公司高质量转型升级发展。
      统筹谋划，推动党内制度落实。2022年初疫情突发严峻，支委会及时召开线上会议细致谋划支部全年工作，明确职责分工，确保党员居家不误学习，线上线下齐抓共管，真正做到起好步谋新篇开新局。坚持落实“第一议题”，始终将学习中省重要会议精神、学习习近平总书记重要讲话重要指示作为首要政治任务，贯通学研结合，强化交流研讨、感悟分享，全年撰写学习体会76篇。在深化考核上下功夫，在强化履职上出实招，以顶层设计推动标准化建设出成效。
      严格标准，确保党内生活质量。从严抓好党内制度、程序落实是党支部标准化建设的首要条件，亦是保障组织生活质量的重要条件。为高质量开好专题组织生活会，支部始终坚持方案措施保障、学习内容统一、意见征集全面等标准，将党小组的想法融入支部建设，把党员的意见落实到具体工作，以高标准严要求高质量完成党内会议召开。在创先争优推荐中，支部认真执行“部门推、党员评、会议定”的程序，确保推荐更符合民意、更具代表性，党员参与支部工作热情更高。
      加强教育，充盈党内文化内涵。严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，必须将讲规矩守纪律摆在首要位置。强化廉政教育是支部突出党性教育的重要手段，坚持每月观看一部廉政教育片、定期观看警示教育片，持续推动支部廉政教育向纵深发展；广泛征集廉洁文化作品及家风建设成果，以好家风促进好作风、涵养党风企风；通过参观廉政教育基地、开展党规党纪知识竞赛，党员干部恪尽职守、廉洁从业意识不断提高，纪律教育融入日常、抓在经常的成效不断彰显。
      丰富形式，主题党日更加生动。让党员主动参与支部建设，另一个重要手段就是让主题党日“动”起来、“活”起来，为此，在确保主题党日的严肃性和教育性的前提下，支部精心策划“6+x”党员政治生日，结合本职畅谈学习二十大体会，开展“喜迎二十大阅读新时代”读书分享活动，组织观看《最闪亮的坐标》《抗联英雄》等红色影片，围绕“讲党史、讲业务”开展党课讲授活动等，党员更乐于参与其中，“主角”意识不断增强，参与热情不断升温。
融入中心，创先争优成绩“靓”。党支部标准化建设最终体现就是实现党建与生产经营的“双融双促”，支部坚持开展“创先争优”实践活动，精心打造“送温暖服务”“经营指导服务”“职工保障服务”三个窗口，通过强化部门间的协同配合，加强基层指导，稳步推进系列整改工作取得实效；积极开展“我为职工办实事”，增加职工补充医疗保险，既方便了职工购药也解决了部分门诊费用；首批学生准时到岗，校企联合办学成果与工作实践形成良性转化；内训师赋能培训，为公司关键岗位储备高素质复合型人才；聚焦堵点漏点，强化分析研判，经营管理稳步向好；加强日常监督，“勤快严实精细严”的干部作风更加凸显。党员干部积极参加抗疫服务，多名同志获上级表彰，2名同志获公司“最美生态人”称号。
      策马扬鞭奋蹄疾，乘势而上正当时。回顾总结是为了更好得到开篇布局，2023年机关一党支部将继续发挥战斗堡垒作用，凝心聚力谋发展，守正创新开新篇，做实做细党支部标准化流程建设，持续推进政治建设，强化思想建党，以高度的责任担当压实职责履行，为公司高质量升级发展贡献智慧和力量。（王静）