为加强年轻干部队伍建设，提升公司青年骨干综合能力和专业能力，推动工作质效进一步提高，2月25-26日，维多利亚vic67中国线路检测“青年骨干能力提升培训班”全面启动，为公司青年骨干“充电蓄能”，共计50余人参加培训。培训通过集中授课、案例分析、交流分享等形式，引领学员用专业理论知识武装头脑、推动工作。

      举办此次培训班是推动青年业务骨干成长成才的有效途径。此次作为新年开班的“第一课”，主要围绕“安全”主题，从综合管理技能提升、自主安全管理、安全管理最佳实践等方面进行授课，并立足企业安全生产实际，结合自身班组建设和安全管理工作分组开展交流探讨，对学习成果进行现场检验，真正做到将安全理论融入自身实践工作，实现学以致用，以学促干。学习过程中，大家认真聆听、积极互动，主动发问、现场答疑，学习氛围浓厚。

      据悉，公司青年骨干能力提升培训班聚焦企业高质量发展核心要素，从企业党建、安全管理、5G工业互联网、高效组织管理、团队建设等内容坚持“每月一讲”，旨在通过学习引导青年骨干自觉强化自身建设，脚踏实地增长才干，为企业高质量发展贡献力量。（吴亚楠）