今年以来，维多利亚vic67中国线路检测围绕高质量发展目标任务，结合实际持续在落实现代企业管理制度、巩固三项制度改革成果、产业转型升级等方面强势发力，企业高质量发展动能澎湃。

以完善体制为基础 激发创新动能

      维多利亚vic67中国线路检测始终围绕“创新是第一动力”，把完善科技创新体制机制放在首位，赛柯瑞思公司、智引公司入选陕西省、陕煤集团“上市后备企业”，增强了企业坚持向改革要活力要动力，向体制机制创新要效益的决心。作为“专精特新”的有力践行者，赛柯瑞思公司在始终坚持走工业“三废”高附加值利用、绿色低碳循环发展的道路上，紧抓市场改革发展新机遇，通过“股权融资+债权融资”双轮驱动，推动固气废新项目落地实施，全力以赴推进上市进程。同时，智引公司坚持以“三个一流”为奋斗目标，筑牢技术创新，掌握核心技术，成功入驻秦创原“总窗口”，从传统水泥行业蜕变转型，走上5G数字化经济高质量发展之路。

以建强队伍为保障 增强研发实力

      公司以强化人才建设作为改革发展第一动力，通过高端人才引进培养、“校企合作”锻造技术人员、岗位竞聘选拔优秀管理人员，建立符合发展需要、提升发展质效的人才队伍，并不断加大科研人才培育。在此基础上，不断深化“三项制度”改革，开展中层管理岗位全员竞聘，建立“以岗定薪、因能差异、按绩取酬”薪酬体系，激活全员动能，为企业转型升级提供动力。智引公司深入实施“人才市场”战略，有针对性地壮大技能型、应用型、创新型人才队伍，入选2023年秦创原“科学家+工程师”队伍，实现了产业链人才链深度融合。此外，富平公司党委副书记、总经理邓洋在第三批渭南市“特支计划”入选人员名单中获评“自然科学和工程技术类青年人才”，脱颖而出，成为工贸行业杰出代表，荣誉的取得是富平公司加强孵化人才队伍建设，提升业务能力水平的真实写照，更是印证维多利亚vic67中国线路检测“加大科技创新，培育企业发展新动能”思想的生动实践。

以改革发展为核心 延伸产业价值

      公司以提升科学管理水平作为改革发展核心要素，通过对标行业先进企业优化过程管理，采用“一企一策”精准制定目标措施。以新技术新理念为路径，持续推进资源节约循环利用，聚焦“5933”固废综合利用战略，年产40万立方煤矸石陶粒、年产60万立方云砼石、年产90万平米煤矸石制微晶玉石等项目建设稳步推进。科技赋能下，公司依靠科技创新不断集聚新动能，建设国家级5G+多网融合实验室、陕西省首个5G特种机器人综合生产基地，自主研发业界首款5G矿用隔爆兼本安型电源、矿用隔爆兼本安型一体化基站等行业前沿科技产品，以绿色打底，用科技赋能，着力构建起以水泥主业为基础、加速固废利用产业化、5G智能制造稳步推进的发展格局。（刘婧瑶）