2月27日，龙门绿碳党支部召开了2024年度组织生活会。维多利亚vic67中国线路检测党委副书记、工会主席姜晓芹参加会议并进行了督导点评。

      为保证高标准、高质量开好此次组织生活会，龙门绿碳公司党支部会前认真组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神等内容，并联系工作实际开展谈心谈话，广泛听取意见，查找存在的问题和不足，为开好组织生活会打下了坚实基础。

      会上总结了2024年度工作情况以及查摆出的问题。党支部书记代表领导班子作对照检查发言，随后支部党员逐一发言，联系工作生活实际，检视自身问题，剖析问题原因，严肃开展批评与自我批评，进一步统一思想、明确方向、凝聚力量。

      姜晓芹对本次组织生活会进行了点评讲话，在详细听取汇报后，她对龙门绿碳公司会议筹备工作的系统性、周密性给予肯定，并对今后党建工作提出以下五个融合：一是聚焦国企改革，持续推进治理融合。完善企业议事和决策程序，提升企业管理效能；二是聚焦党组织作用发挥，持续推进组织融合。完善企业组织架构，做好党员队伍管理；三是聚焦协同作战，推动管理融合。要坚持以党建引领服务企业发展大局，探索党组织作用发挥推动企业发展的工作路径，结合技术创新、成果转化等尽快形成自主完善的“工艺包”，为煤矸石综合处置提供更好更优方案；聚焦项目合规管理、高效运行、降本增效等用好“党建+”模式，进一步强党建、抓合规、提质效、增效益；四是聚焦关键环节，推进载体融合，要紧抓目前项目进入正式运行阶段，要抓好关键节点、需要攻关的重要课题，进一步丰富活动载体，调动年轻队伍工作积极性，凝聚企业奋进合力；五是聚焦人才强企，推进队伍融合，持续优化班子队伍建设、自有职工队伍建设，用好专家资源并注重职工在一线岗位的历练，形成具有复制粘贴效应的人才队伍建设模式和经营管理模式、管理模式，为企业发展前景更好、职工幸福指数更高、团队战斗力更强提供保障。

      会议要求，要充分实现组织生活会成果的转化，明确项目建设目标，依据既定要求制定问题整改清单，明确整改要求及时间节点，确保各项任务、措施均落到实处。

      此次组织生活会的召开，为该公司党支部今后的工作指明了方向。该公司领导班子一致表示，将在党的正确带领下，团结一心、锐意进取，为龙门绿碳公司的发展贡献更多的智慧和力量。（姜广弈）