按照维多利亚vic67中国线路检测党组织书记抓党建述职评议考核工作要求，我就2024年度抓党建工作情况报告如下。
      一、上年度问题整改落实情况
      （一）党建工作责任压力传导不到位。持续加强与上级沟通交流；定期开展党建工作检查和考核。
      （二）全面深化党支部标准化规范化建设工作的动力不足、标准降低。完成支部换届工作，提升支部班子素质水平；持续巩固党支部标准化规范化建设。
      （三）党建工作融入生产经营中心工作的载体搭建不足。加强党员教育和管理；积极运用创先争优载体提升党建与业务融合质效。
      二、履职尽责情况
      （一）强化组织建设。严格执行“第一议题”制度，共召开党总支会议27次，涉及“三重一大”11项；召开年度党建、纪检监察工作会及抓党建述职评议考核会；完成支部换届选举，严格党员发展标准，2024年发展党员1人、预备党员转正1人；抓好巡察整改，对自查认领5大类22项47条具体问题已全部整改完成。
      （二）加强思想引领。抓好理论武装，开展领导班子理论学习24次，研讨12次；先后对党的二十届三中全会、全国两会等精神宣讲3次，讲专题党课1次；在宣传阵地方面刊登内稿114篇、外稿45篇，形成意识形态工作课题报告1篇。
      （三）聚焦经营融合。发挥“党员示范区、党员攻关小组”作用，对照30条降本措施，共节支28.16万元；践行“南拓北进、两极驱动”发展战略，先后顺利完成新三板挂牌上市及川陕晋矿渣粉铁运专列，发运量每月2.5万吨以上。
      （四）激发群团活力。前往红色教育基地开展“学党史，忆初心，强党性，建新功”及“凝‘青’聚力跟党走”“共创志愿‘锋’尚”等主题党日、团日活动；创建了“‘五比’青创先锋青年突击队”，充分发挥党员先锋作用和青年生力军作用。
      三、存在突出问题及原因分析
      一是党建载体创新不足。在党建载体创新方面缺乏有效探索和实践，导致党建工作缺乏特色和亮点，缺乏积极思考、主动创新的意识。对新方法、新手段了解的不深，未找到党建工作与其他工作相互融合的途径，导致党建工作质量不高。
      二是党务人员素质不齐。缺乏系统的党务知识技能培训，缺乏工作积极性和创新精神。党务人员通过实践锻炼提高工作能力和素质的机会不多，组织党务人员交流学习和经验分享活动较少，相互促进学习和提高的动力不足，新发展党员数量较少，新鲜血液不够。
      四、下一步打算
      一是深化思想认识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党员干部政治理论学习。
      二是探索融合途径。以支部党建品牌力量为抓手，探索党建工作与中心工作融合活力。
      三是锤炼队伍素质。以“争先进位、分类行动”及支部标准化为抓手，强化薄弱支部工作基础；开展党政融合“有新有生有形”课堂。