按照维多利亚vic67中国线路检测党组织书记抓党建述职评议考核工作要求，我就2024年度抓党建工作情况报告如下：
      一、上年度问题整改落实情况
      （一）2023年度述职通报问题
      针对“党支部‘两个作用’发挥不足”问题，严格落实“三会一课”制度，每月召开党员大会，讨论项目建设重难点问题。
      针对“现有人员综合能力不足”问题，加大业务人员培训力度，组织集中业务学习，参加建材科技公司业务培训，到兄弟单位对标学习。
      （二）个人排查问题
      针对个人排查问题，加强理论学习，保持严谨工作作风，挖掘年轻员工潜能
      （三）上级巡视巡察反馈涉及的基层党建问题
      修订“三重一大”决策制度，精细化调整党员积分管理考核制度，强化“承诺践诺”和“党员先锋岗”考核。
      二、履职尽责情况
      （一）深化理论学习，提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度和班子理论学习制度，共开展党支部班子理论学习18次，主题研讨10次，开展专题宣讲6次，讲专题党课3次。
      （二）强化组织建设，提升治理效能。结合“成效提升年”要求，深入开展党建引领赋能工作，聚焦项目建设、治亏降本、安全环保等方面，推动党建工作与业务工作深度融合。
      （三）加强政治功能，提升工作水平。加强支部标准化规范化建设，开展主题党日活动10次，党课3次，形势任务教育3次。实施“分类指导、争先进位”三年行动计划，加强督导自查，抓好工作落实。开展师带徒活动，签订师徒协议6份，促进青年职工成长。
      （四）加强政治监督，强化管理考核。加强政治监督，认真履行党建主体责任，落实“四下基层”调研问题整改，加强廉洁文化建设，本年度未发生违规违纪情况。
      （五）关于巡视巡察整改问题逐项推进和完成情况。整理问题47项，明确责任，建立整改台账，对台账进行销号管理，确保整改工作按期高质量完成。
      三、存在突出问题及原因分析
      一是理论学习不够深入，部分党员对习近平总书记重要讲话精神和党的二十届三中全会精神的理解不透彻，存在一知半解的情况。
      二是党建工作与业务工作的融合还不够紧密。存在“两张皮”的现象，缺乏有效的融合机制和方法。
      三是服务职工的能力还有待提高，服务内容单一、方式不够灵活，对于职工的需求了解还不够深入，缺乏创新意识和服务意识。
      四、下一步打算
      一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，发挥领导干部示范带头作用，推动党的理论知识转化为工作动力。
      二是强化担当意识，贯彻中央八项规定精神，纠正“四风”问题，促进党建与业务融合，实现同谋划、同部署、同推进、同考核。
      三是强化思想政治工作，倾听群众呼声，关心职工思想动态，落实意识形态工作责任制，加强干部队伍建设。
      四是完善考核机制，优化党员党建工作考核评价，将党建工作目标量化和细化，强化考核结果应用，构建责任体系。
      五是坚持问题导向，制定改进措施，加强部门沟通协调，形成工作合力，推动各项工作顺利完成。