3月10日，维多利亚vic67中国线路检测副总经理杜永康带领考核组一行，对智引公司2024年度经营业绩暨党建目标责任完成情况进行现场考核。智引公司领导班子、各部门负责人及职工代表参加会议。

      杜永康对该公司2024年各项工作完成情况以及干部职工奋勇争先的精神给予肯定。她指出，当前经济正步入智能化时代，智引公司顺应市场发展成功转型而来，面对“低增长、高通胀”的经济格局下，要紧跟时代潮流，以人工智能、大数据、物联网为依托，从多维度、多行业抢占技术高地，加快产业布局，迎接智能化时代发展新机遇；要注重思想建设，党员干部要发挥好模范带头作用，让经常性教育学习如春风化雨般润物无声，让集中性教育发挥“画龙点睛”之效，推动认知飞越，同时将创新理论入脑入心，“知行合一”，落实到“会学”“会用”上来，真正提升能力，补齐短板；要坚持科技赋能，创新增效，不讲故事讲成果，发挥好“专 精 特 新”管理理念，解决好当前发展过程“亮点不亮，品牌不响”的情况，不断提升高质量发展的智能库，助力项目建设提质增效。
      她要求，2025年智引公司要聚焦“四种经营理念”，创新发展思路，强化过程管控，为建材科技公司“十四五”收官，“十五五”开局提供强有力支撑；要聚焦人力资源配置，深化机制改革，营造更加公平更有活力的人力资源配置环境，以人力资源高效开发，实现效益最大化；要聚焦风险防控，以内控体系建设为抓手，精准施策，深挖管理缺陷，提升关键岗位，关键环节管理质效，夯实高质量发展的根基；要聚焦班子建设，坚持登高望远谋全局，形成“决策、落实、督查、考核”闭合完整，全面覆盖抓落实链条，高效发挥团队合力；要聚焦“党建引领”，创新融合发展载体，找准融合发展方法，推动党建和经营深度融合，切实解决企业发展瓶颈问题，短板问题，把高质量发展的党建优势转化为经营发展优势。她强调，要全面落实各项目标任务，不仅要在一季度劳动竞赛中取得佳绩，实现“开门红”，更要精心规划，靶向发力，实现全年目标任务，扮靓“科技”金招牌，为建材科技公司高质量发展贡献智引力量。
      会上，该公司党总支书记、董事长冯炫做了法人述职报告和选人用人报告，对个人思想学习情况、2024年经营目标完成情况，亮点成效、存在的不足、改进措施、2025年工作规划等做了详细汇报。会后，考核组一行对该公司2024年党建工作、生产经营、安全环保、技术研发等相关资料进行了全面检查。（杨琦）