新时代新阶段的发展必须贯彻新发展理念，必须是高质量发展。习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话强调，只有坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，才会有正确的发展观、现代化观。对生态水泥公司而言，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻理解新发展阶段的重要意义，把握高质量发展的内涵，以高质量的发展使广大职工得到更多的“获得感、幸福感”。

公司党委书记、董事长张超晖在2021年工作会讲话中指出，要聚焦职工急难愁盼，让公司发展成绩更有“温度”，让职工答卷更有“厚度”，努力使公司成为建材行业“最靓丽的企业名片”，成为广大职工的“三园四地”（即干事创业的乐园、幸福生活的家园、成长成才的校园、固废综合产业发展的高地、5G智能工业化发展的洼地、生态环境保护的蓝天绿地、职工生活工作的欢天喜地），解决好广大职工关心的“头等大事”和“关键小事”。张超晖强调，职工的事没有小事，只要能让职工“两直”（直接受益、直观感受）的实事都要“三办”（抓紧办、努力办、持续办）。

近年来，公司始终践行共享发展理念，在稳步发展的同时，瞄准职工群众普遍关心的问题一个又一个的攻克解决。在职工收入方面，由2016年的人均4万余元，增加到了2020年9万余元，实现了职工收入翻番；在职工培训方面，开设了“华山大讲堂”、建立了“生态学堂”网上学习平台、举办了“青年骨干员工能力提升班”，为公职工素质提升提供全方位的培训；在职工工作环境方面，大力推行自动化、智能化，建设“花园式”工厂，职工的劳动强度和工作环境得到了显著改善；在职工生活环境方面，新建了富平、黄陵职工宿舍，为解决停窑检修期间职工洗澡及取暖上马了空气热能泵热水器；在畅通上升通道方面，公司首次开启着了内部公开竞聘，富平、物贸、智引等单位也同步启动，一批有干劲、有冲劲、有思想、有担当的青年骨干走上了“关键岗位”；在丰富职工生活方面，先后成立了自驾游俱乐部、摄影微视频协会、作家协会、体育联合会、文学艺术联合会等等。可以说，公司为创建美好的生态家园投入了大量的精力，广大职工也得到了实实在在的实惠。

从长远来看，奋力打造陕西循环经济产业集团，实现公司“235”“十四五”战略目标，落脚点依然是实现高质量发展，也是广大职工的根本利益，只有企业好，才能职工好。从我们所处的环境来看，面临的外部形势依然严峻复杂，一方面是随着错峰生产“新政”的颁布，一年将有110天熟料生产线需要停机，有效生产时间势必受到严重压缩；另一方面是我省长期处于水泥产能严重过剩区域，近期铜川地区又有两条万吨生产线在建，或可预见，我省水泥行业的竞争将会更加惨烈。 

因此，对于经历十年市场激荡，一步步铸就今日辉煌的生态水泥人来说，珍惜当下，创造更加美好的未来尤为显得珍贵。

这就需要我们的各级管理者，心中始终装着企业、装着职工。以公司的发展战略为纲，勇于担当，牢记“两个至上”，守住安全底线，加快推进固废综合利用、加速5G智能化、抓好生态环境保护，持之以恒推进“五型企业”“六化工厂”建设，时刻践行着“双想三听创四一”的要求。以广大职工的需求为要，把一线职工的冷暖放在心中，不断改善职工的工作生活条件，解决职工的操心事、烦心事，使职工生活工作欢天喜地。

这就需要我们的广大职工奋勇拼搏，幸福是奋斗出来的，生态美好家园需要我们共同去创造，让我们在生态水泥这个大舞台上，以岗位为根，以学习为基，忠诚干事、奋力成长，为全面完成公司2021年各项目标任务而努力向前。（姚伟）